25. februar 2013

Mange av dem som ansettes som ledere, har liten eller ingen utdannelse i faget ledelse. Er det forsvarlig?, utfordrer professor Øyvind L. Martinsen.

2. januar 2013

Noen mennesker er mer kreative enn andre og formelig bobler over av nye innfall, mens andre sjelden eller aldri viser tegn på kreativitet. Hva er det vi skal se etter når vi skal finne frem til kreative folk?

28. september 2012

Hva er kreativitet og hva kjennetegner kreative mennesker? Ny studie avdekker 7 kjennetegn.

24. september 2012

Ledere kan skape større forståelse for mål gjennom relasjonsorientert ledelse, skriver professor Øyvind L. Martinsen ved BI.

4. juni 2012

Lederutvikling er en lukrativ industri. Men det gir ikke nødvendigvis bedre ledere, viser professor Øyvind L. Martinsen ved Handelshøyskolen BI.

24. november 2011

Det er vanligvis svært lavt samsvar mellom lederes vurdering av sin egen ledelse og medarbeidernes vurderinger av den samme ledelsen, skriver professor Øyvind Martinsen ved Handelshøyskolen BI.

2. november 2011

- Rock’n Roll ledelse skaper engasjement, innovasjon, vekst og klingende mynt, hevder professor Øyvind Martinsen ved Handelshøyskolen BI. Om du er en tradisjonell dirigerende leder, bør du vurdere å skifte stil.

27. oktober 2011

Noen ledere er antakelig ”fødte ledere”. Andre tror de er fødte ledere, men risikerer å begå en eller flere av lederes 7 dødssynder, hevder professor Øyvind Martinsen ved Handelshøyskolen BI.

5. juli 2011

Hva kjennetegner god ledelse? Hva vil det si å ha talent for ledelse? To BI-forskere gir deg svar.

16. februar 2011

Ledere oppnår bedre resultater om de sjefer mindre, hevder førsteamanuensis Øyvind L. Martinsen ved Handelshøyskolen BI.