Hopp direkte til innhold
Hopp direkte til Søk
5. desember 2012
For å endre en kultur som ikke innrømmer feil, kan man gjøre feilene til et symbol på noe annet enn fiasko og nederlag. Feil kan bli et symbol på en mulighet til å lære.
3. desember 2012
Det er liten grunn til å prioritere yngre fremfor eldre medarbeidere, fastslår professor Bård Kuvaas ved BI med bakgrunn i forskning.
20. november 2012
Når skal pasientenes behov bli kriteriet for god ledelse i helsevesenet?, utfordrer Jan Ketil Arnulf ved BI.
19. november 2012
Norwegian flytter ut virksomheten og leier inn utenlandsk arbeidskraft. Dermed mister vi kompetanse i Norge, advarer professor Johan Olaisen ved BI.
16. november 2012
Ledere kan fatte beslutninger på bakgrunn av fire ulike kunnskapskilder. Mange nøyer seg med å basere seg kun på egne erfaringer og vurderinger, hevder Anders Dysvik ved BI.
14. november 2012
Vi trenger en ny lærings- og ledelseskultur i politiet. Da må vi lære av erfaringene og utvikle lærende organisasjoner, skriver Cathrine Filstad ved BI.
12. november 2012
Hva skjer dersom man blir utsatt for ufin behandling fra nærmeste leder? Vil man ta igjen med samme mynt, bøye ryggen eller hevne seg i det skjulte?
Vår visjon er å bygge kunnskaps- samfunnet
Rektors blogg
Sign up to receive updated news from BI Business Review
Sign up
Engasjerende historier fra reelle verdiskapingsprosesser.
Read more
Lanseres 1.februar 2013
Boken ønsker å gi deg økt forståelse av den nytteverdien nye medier kan ha.
Copyright © 2012 BI Norwegian Business School. All rights reserved.
