Hopp direkte til innhold
Hopp direkte til Søk
6. november 2012
Ledere som har evnen til å vise tillit til sine ansatte, belønnes rikelig i form av motiverte og engasjerte medarbeidere, hevder Øyvind Kvalnes.
31. oktober 2012
Prosjekter kan brukes som et verktøy til å gjennomføre nødvendige endringer i organisasjonen, skriver Erling S. Andersen ved BI.
30. oktober 2012
Coaching kan være et gode for ansatte, men også ren hjernevask om det brukes til kontroll, advarer Jan Ketil Arnulf ved BI.
22. oktober 2012
Hvor viktig er styret for et selskaps verdiskaping? Se videointervju med styreleder i Jotun AS Odd Gleditsch d.y.
De aller fleste medarbeidere har faktisk som utgangspunkt at de ønsker å gjøre en så god jobb for organisasjonen som mulig, hevder BI-professor Bård Kuvaas.
19. oktober 2012
Er det greit for daglig leder å få en personlig økonomisk fordel etter at kontrakten er undertegnet?, spør utfordrer Øyvind Kvalnes ved BI.
18. oktober 2012
- Ekstern kommunikasjon er undervurdert som endringskraft i organisasjoner, hevder førsteamanuensis Øivind Hagen ved BI.
Vår visjon er å bygge kunnskaps- samfunnet
Rektors blogg
Sign up to receive updated news from BI Business Review
Sign up
Engasjerende historier fra reelle verdiskapingsprosesser.
Read more
Lanseres 1.februar 2013
Boken ønsker å gi deg økt forståelse av den nytteverdien nye medier kan ha.
Copyright © 2012 BI Norwegian Business School. All rights reserved.
