EKSPERTLISTE FOR MEDIA: HRM (Human Resource Management)
Se også:
Professor Bård Kuvaas, Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI.
Human Resource Management, belønning, HR-verktøy, medarbeiderutvikling, motivasjon, prestasjoner, ansattes effektivitet, gjennomtrekk (turn-over)
Telefon: 46410731
E-postadresse: 
Professor Øyvind L. Martinsen, Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI. Lederskap, selvledelse, personlighetstrekk, lederevaluering, motivasjon, personlighet, kreativitet.
Telefon: 46410737
E-postadresse: 
Professor Linda Lai, Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI.
Kompetansestyring, kompetanseutvikling, kompetansemobilisering, motivasjon
Telefon: 46410732
E-postadresse: 
Førsteamanuensis Jan Ketil Arnulf, Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI.
Lederskap, lederutvikling, lederteam, arbeidsgrupper
Telefon: 46410706
E-postadresse: 
Førssteamanuensis Anders Dysvik, Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI.
Indre motivasjon, ytre motivasjon, gjennomtrekk (turn-over), HRM
Telefon: 46410713
E-postadresse: 
Førssteamanuensis Cathrine Filstad, Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI.
Læring, organisasjonslæring, ledelse, utvikling av nyansatte
Telefon: 46410715
E-postadresse: 
Doktorgradsstudent Robert Buch, Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI.
Arbeidsmotivasjon, arbeidsinnsats, arbeidskvalitet, borgerskapsatferd, organisasjonsatferd, ledelse og HRM
Telefon: 46410759
E-postadresse: 
Professor Jonas Söderlund, Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI.
HR i prosjektorrganisasjoner
Telefon: 46410862
E-postadresse: 
Professor Astrid Richardsen, Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI.
Arbeidsglede, stressmestring, organisasjonspsykologi, motivasjon
Telefon: 46410750
E-postadresse: 
Savner du noe?
Ta gjerne kontakt med forskningsformidler Audun Farbrot om du er på jakt etter forskere/eksperter innenfor våre fagområder.
Send E-post til 
. Send sms til 46410230 eller ring 0047 46410230.
Feedback:
Send gjerne spørsmål og kommentarer til denne artikkelen på E-post til
