Nyheter

Døde menns teorier er verdiløse hvis de ikke blir oppfunnet på nytt av de levende. Kunnskap er bare makt for den som tør å bruke den, skriver Jan Ketil Arnulf ved Handelshøyskolen BI.

Beslutningstakere som er opptatt av å finne det aller beste alternativet, er mindre tilfreds med sine valg enn de som går for det som er godt nok, viser studie fra BI.

Software spiser business fordi de tilfører kundene noe nytt, - billigere, bedre eller raskere, utfordrer professor Tor W. Andreassen ved Handelshøyskolen BI.

Tiltak for å øke kvaliteten på styrearbeidet vil ha større effekt i italienske styrer enn i norske, viser en studie som sammenligner styrearbeid i de to landene. Startpunktet i Italia er lavere enn i Norge.

Konkurransen i dagligvarebransjen preges av priskrig mellom kjedene. Innovasjon og service er to veier ut av priskrigen, skriver bransjeekspert Odd Gisholt ved BI.

Etiske overtramp i næringslivet kan neppe forebygges ved å fremdyrke supermoralske ledere, skriver Øyvind Kvalnes ved BI.

Sosiale medier er i ferd med å endre demokratiet vårt. Til det bedre, hevder Cecilie Staude ved BI og valganalytiker Svein Tore Marthinsen.

Forestillingen om at Russland trenger en sterk leder for å lykkes, selv om det kan gå på demokratiet løs, stod sterkt i befolkningen.Slik er det ikke lenger, skriver professor Arne Jon Isachsen ved BI.

Våpen er avlegs i vår tids revolusjoner. Nå er parolen: Twitrere i alle land, forén dere!, skriver Gudmund Hernes, som er forsker ved FAFO og professor II ved BI.

Ledere som gir støtte til sine ansatte, får mer tilfredse medarbeidere og bedre resultater på bunnlinjen, viser studie fra Handelshøyskolen BI.

All kommunikasjon starter med de første 140 tegn. Det er resepten for å konkurrere med sex og lavkarbo om medienes oppmerksomhet.

Norsk IT-næring er stor, lønnsom, svært innovativ og kunnskapsbasert, men i liten grad en kunnskapsklynge, viser en strategisk analyse fra BI. Førsteamanuensis Espen Andersen fremhever fem sentrale utfordringer for næringen.

Kundene gjør jobben selv - og liker det. Hva liker de best, og hva vil de ikke bidra med?. Ny studie fra Handelshøyskolen BI gir svar.

Jeg har aldri opplevd at folk som har lykkes i en fremmed kultur, har hatt ulemper med det når de kommer hjem, skriver førsteamanuensis Jan Ketil Arnulf ved BI.

Professor John Christian Langli ved Handelshøyskolen BI er utnevnt til leder for en nyopprettet nemd for klagesaker knyttet til revisorer og regnskapsførere.

Pålegg oljeselskapene å ta i bruk klimavennlig strøm på oljeplattformer. Det vil gi store kutt i klimautslipp og store muligheter for norsk CO2-fangst og -lagring, foreslår BI-professor Jørgen Randers og SINTEF-direktør Nils A. Røkke.

Vi kan ikke avholde norgesmesterskap i ledelse. Heldigvis, for prisvinnere i ledelse er dårlig butikk, hevder førsteamanuensis Jan Ketil Arnulf ved Handelshøyskolen BI.

Sterkt fokus på å sammenligne medarbeideres prestasjoner skaper ikke nødvendigvis de beste prestasjonene. For å oppnå suksess, må det også skapes et klima for mestring, anbefaler Christina Nerstad på bakgrunn av sin doktorgradsstudie ...

Ledere kan mene så mye de vil om egen lederstil. Det er medarbeidernes vurdering som avgjør om ledere lykkes med å engasjere sine ansatte til fremragende prestasjoner, viser doktorgradsstudie fra BI.

For arbeidsgivere er det lurere å legge til rette for at ansatte opplever arbeidsglede enn at medarbeiderne er mest mulig tilfreds, viser en doktorgradsstudie ved BI.

Norge har utviklet tre globale næringer, offshorenæringen, den maritime næringen og sjømat, som har det som skal til for å lykkes internasjonalt. Det viser en studie fra Handelshøyskolen BI.

Venner, kjærester og arbeidstagere krever nå friminutter fra det elektroniske samværet, skriver professor Tor W.Andreassen ved Handelshøyskolen BI.

Støttende, myk, imøtekommende «curlingledelse» gir mer fornøyde medarbeidere og bedre lønnsomhet, viser en ny studie fra BI.

Hvem er BIs beste forskningsformidler? Fristen for å foreslå kandidater til BIs pris for fremragende allmenn- og brukerrettet forskningskommunikasjon er 15. februar 2012.

Humanistiske dyder er ikke kapitalismens vesen, skriver Gudmund Hernes, som er forsker ved FAFO og professor II ved BI.

Faren for leserflukt til engelskspråklige e-bøker er overdrevet, hevder professor Anne-Britt Gran ved Handelshøyskolen BI.

Mange næringer investerer altfor lite i utvikling av kompetanse. Vi bør vurdere å innføre en ordning med «Kompetansefunn» for å stimulere til økt kompetanseutvikling i bedriftene, skriver Torger Reve, Paul Chaffey og Tor-Arne Solbakken.

Professor Torger Reve ved Handelshøyskolen BI er tildelt en internasjonal forskningspris ved Harvard Business School. Prisen ble overrakt av professor Michael E. Porter.

Finanskrisen har lagt økonomien i land som Hellas i ruiner. Økonomifaget har fått seg et kraftig skudd for baugen. Økonomer lurer på hvordan de skal bli bedre fagfolk, skriver professor Arne Jon Isachsen ved Handelshøyskolen BI.

Erfarne tradere er en brems i boblemarkeder. Muligheten til å avtale priser et stykke frem i tid likeså. Det viser studier av «liksommarkeder» i BIs laboratorium.

Vi må unngå å bruke oljemilliardene på nye, varige offentlige stillinger. Nye oljefunn endrer ikke på det, understreker professor Hilde C. Bjørnland ved Handelshøyskolen BI.

Norge lar sin største massemorder sitte i et komfortabelt fengsel med tre rom: Ett for arbeid, ett for trening, ett for rekreasjon og hvile, utfordrer professor Ole Gjems-Onstad.

Ledere mistenkes ofte for å mele sin egen kake. 2011 viste at denne mistanken burde deles av flere, advarer førsteamanuensis Jan Ketil Arnulf ved Handelshøyskolen BI.

Økonomisk krise, regjeringsslitasje, uprøvde radikale partier og politikerforakt er ikke unikt for Ungarn, skriver professor Nick Sitter ved BI. - De neste månedene vil vise om Ungarn snur ryggen til EU.

Ledere bør aktivt og jevnlig vise at de forventer gode prestasjoner fra sine medarbeidere, utfordrer førsteamanuensis Øyvind Kvalnes ved BI.

Hva kan gjøres for å senke terskelen for å si fra når noe oppleves som feil?, utfordrer førsteamanuensis Øyvind Kvalnes ved Handelshøyskolen BI.

La oss ikke bare se vanskelighetene i mulighetene, men også mulighetene i vanskelighetene, utfordrer professor Erling Røed Larsen ved Handelshøyskolen BI.

Hovedgrunnen til at små kommuner ikke vil slå seg sammen med nabokommunen, er at de er rikere, fastslår professor Rune Sørensen ved Handelshøyskolen BI.

Statsråd Liv Signe Navarsete bør vurdere å satse mer på gründere og innovatører i byene, utfordrer førsteamanuensis Peder Inge Furseth ved Handelshøyskolen BI.

Professorene Hilde C. Bjørnland og Rune Sørensen ved Handelshøyskolen BI holder plenumsinnlegg på NHOs årskonferanse 5. januar 2012 i Den Norske Opera & Ballett.

Professor Jørgen Randers tiltrådte som rektor ved Handelshøyskolen BI 1. august 1981. Vel 30 år etter reflekterer han over sine mål fra 1981.

Vi ønsker å utvikle teser om hva tillit i prosjektledelse består i, hvordan en slik tillit kan etableres, og hva som kan gjøres for å vedlikeholde og forsterke den, skriver BI-forskerne Øyvind Kvalnes, Erling S. Andersen og Ralf Müller.

Demokrati i Ungarn er nå avhengig av måtehold fra dem som har makten, ikke at makten balanseres gjennom uavhengige institusjoner, skriver professor Nick Sitter ved Handelshøyskolen BI.

Stadig flere leser om forskningsnyheter og samfunnsdebatt på BIs forskningssider. Hvilke temaer var hetest i 2011? Her er en oversikt over de ti mest leste artiklene.