NY PROFESSOR II: Andrew M. Pettigrew
Professor Andrew M. Pettigrew ved anerkjente Saïd Business School ved Oxford Universitet har takket ja til å bli professor II ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI. Han vil bli tilknyttet faggruppen for kunnskapsledelse ved BI.
”Vi har svært glad for at professor Andrew M. Pettigrew blir en del av fagmiljøet ved BI. Det er en stor ære. Han vil kunne inspirere oss videre i arbeidet med å utvikle forskning og undervisning i internasjonal toppklasse”, sier rektor Tom Colbjørnsen ved Handelshøyskolen BI.
Internasjonal toppklasse
Pettigrew regnes som en av verdens fremste forskere innenfor fagområdene organisasjon, lederskap og strategi. Han kan vise til en imponerende vitenskapelig produksjon, og har hatt betydelig innflytelse på forskning, faglig debatt og faglig utvikling innen økonomi- og ledelsesfagene.
Frem til 2008 var Pettigrew Dean ved den velrenommerte School of Management ved Universitetet i Bath. Han har tidligere hatt stillinger ved Yale, Harvard Business School, London Business School og Warwick Business School.
Pettigrew er Fellow (founding father) ved British Academy of Management og var den første og er den eneste ikke nordamerikaner som fått æren av å bli utnevnt som "Distinguished Scholar" av US Academy of Management. Han mottok i januar i år Order of the British Emprire (OBE) for sin innsats for høyere utdanning.
Sammenhenger mellom lederskap og prestasjoner
Andrew Pettigrew er i sin pågående forskning særlig opptatt av å finne frem sammenhenger mellom lederskap, endring og ytelse/måloppnåelse (performance).
Ansettelsen av Andrew M. Pettigrew som professor II er i tråd med Handelshøyskolen BIs mål om å knytte til seg fagfolk med høyt internasjonalt renommé. Tidligere i år ble professor Adrian Furnham ved University College London ansatte som professor II ved BI. Furnham er en internasjonalt ledende forsker og forfatter innenfor organisasjonspsykologi.
”Vi ser frem til å kunne trekke veksler på Andrew M. Pettigrews erfaring og innsikt”, fremholder Astrid M. Richardsen, som leder Institutt for ledelse og organisasjon ved BI. Dette vil kunne gi et løft både innen forskning, forskerutdanning og Executive-, Corporate- og Masterprogrammer ved Handelshøyskolen BI.
Send gjerne dine spørsmål og kommentarer til denne artikkelen på E-post til 
