Handelshøyskolen BI og StyreAkadmiet arrangerer torsdag 13. oktober 2005 den nasjonale Styredagen 2005 i Handelshøyskolen BIs nye kunnskapsbygg i Nydalen i Oslo.
Gå ikke glipp av diskusjonen mellom sentrale aktører om hva man som skjedde i og rundt Orklas styre. Det finnes knapt noe mer lærerikt og instruktivt case i styrearbeid enn det man kan hente fra styrerommet i Orkla ASA. Det har vært en lang periode med stadig bråk, uro og dramatikk rundt styret i Orkla, med hyppige bytter av styreledere, styremedlemmer og endog konsernsjefer.
Få med deg oppsettingen av ”Duell og duett i Orklas styrerom”, der vi tar mål av oss å belyse styrearbeidet i Orkla styrerom i sin fulle bredde. Du vil få møte aksjonærvalgt styremedlem Svein S. Jacobsen som sitter i dagens Orkla-styre. Tidligere styreleder Leif Frode Onarheim stiller også på Styredagen 2005. Det samme gjør ansattevalgt styremedlem Stein Stugu. Du vil også møte historikerne fra BI som har gransket forholdet mellom styre og ledelse i Orkla gjennom de dramatiske siste tiårene.
Hovedtema og den røde tråden i årets konferanse er kanskje den aller viktigste utfordringen for alle styrer, uavhengig av virksomhetens størrelse, bransje eller sektor. Den nasjonale Styredagen 2005 vil sette ”Styret som team” på dagsorden.
Hvordan skal vi sette sammen og rekruttere styremedlemmer? Hvordan skal vi få styret til å fungere som et team, der virksomheten kan utnytte mangfold til økt verdiskaping?
Professor Morten Huse ved Handelshøyskolen BI vil presentere den faglige rammen for årets hovedtema, og gir deg et verktøy til å utvikle bedre styrearbeid gjennom team- og prosessorientering. Styreleder Jostein Frøyland i Tine har tatt utfordringen med å fortelle om hva som må til for å mobilisere sitt styre når det virkelig stormer rundt virksomheten.
Den nasjonale Styredagen 2005 har også som grunnidé å lage en arena der styrer i både privat og offentlig virksomhet kan melde på hele styret, og jobbe praktisk med å utvikle seg i retning av bedre samspill og teamarbeid. StyreAkademiet og Handelshøyskolen BI samarbeider med firmaet Expology om å utvikle et Styrespill som første gang lanseres på årets nasjonale styredag. Deltakerne blir tildelt roller i et bedriftsstyre, og må fatte beslutninger og avholde styremøter.
Adm. direktør Gisèle Marchand i Statens Pensjonskasse vil holde årets Tuxen Ringkjøp-forelesning. Marchand har betydelig ledererfaring fra både privat og offentlig virksomhet. Hun har også lang fartstid i styrearbeid i sentrale virksomheter, og står på short-listen hos mange hodejegere og valgkomiteer på jakt etter nye styremedlemmer.
På Styredagen vil du lære av de gode praktiske eksemplene, og du får ta del i lærdommene og erfaringen fra erfarne styrearbeidere. Du får også presentert ferske resultater fra styreforskningen ved Handelshøyskolen BI. Hvilke typer mangfold bidrar til økt lønnsomhet? Reidar Øystein Strøm offentliggjør hovedresultater fra et nytt doktorgradsarbeide ved Handelshøyskolen BI. Hvor lønnsomt er det egentlig med flere kvinner i bedriftsstyrene? Hør også erfaringene til Anne Kathrine Slungård, som leder valgkomiteen i Statoil.
Dagbladets kommentator Marie Simonsen er kjent for sine skarpe analyser av det som rører seg i den norske samfunnsdebatten, og vil i personlig stil kåsere over gjengangerne i norske styrerom.
Vi skal ikke røpe hele programmet riktig ennå, og har som ambisjon å servere deltakerne små og store overraskelser på årets store Styredag. Sist men ikke minst, du får en enestående anledning til å diskutere aktuelle styrespørsmål med de andre deltakerne på konferansen.
Meld deg på: Sett av 13. oktober for å oppdatere deg om godt styrearbeid. Har du spørsmål om arrangementet, kan du sende dem til 
, eller kontakte Audun Farbrot, som er prosjektleder for Den nasjonale Styredagen 2005: (epost: 
, telefon: 97655620).
