MEST LEST I 2011: Lesernes favoritter
I 2011 ble det publisert til sammen 258 artikler på Handelshøyskolen BIs forskningssider (www.bi.no/forskning). Her presenterer vi forskningsnyheter, kronikker og andre aktuelle bidrag i samfunnsdebatten.
Dagsrevyens behandling av Adecco er lynsjejustis, mener professor Ole Gjems-Onstad ved BI. - Det virkelig store problemet er at vi fryder oss.
Her kan du lese hele artikkelen.
Trenger ledere, medarbeidere og organisasjoner SMARTe mål for å gjøre en god jobb?, utfordrer professor Bård Kuvaas ved Handelshøyskolen BI.
Her kan du lese hele artikkelen.
Helikopterfilmen av henrettelsene på Utøya er å se inn i helvete. Utøya er ikke bare den mest grufulle, men kanskje den mest paradoksale hendelse i norsk etterkrigstid, skriver professor Ole Gjems-Onstad.
Her kan du lese hele artikkelen.
Det går en linje fra oljerikdommen i Nordsjøen og bildet av Kong Olav på Holmenkollbanen til katastrofen på Utøya, skriver professor Ole Gjems-Onstad ved BI.
Her kan du lese hele artikkelen.
Noen ledere er antakelig ”fødte ledere”. Andre tror de er fødte ledere, men risikerer å begå en eller flere av lederes 7 dødssynder, hevder professor Øyvind Martinsen ved Handelshøyskolen BI.
Her kan du lese hele artikkelen.
Offentliggjøring av skolerangeringer gir utslag på boligprisene. Folk betaler mer for å bo i nærheten av skoler som kommer bra ut, viser en ny studie.
Her kan du lese hele artikkelen.
Bedrifter som lykkes i sosiale medier, vil få en konkurransefordel. Cecilie Staude ved BI gir 10 råd for å komme i gang.
Her kan du lese hele artikkelen.
Velger du riktig læringsstrategi, kan du forbedre karakterene dine, påviser Anne Berit Swanberg i sitt doktorgradsarbeid ved Handelshøyskolen BI.
Her kan du lese hele artikkelen.
Behandler du dine medarbeidere som drittunger, ender du opp med en gjennomsnittsmedarbeider som opptrer som en, skriver professor Bård Kuvaas ved Handelshøyskolen BI.
Her kan du lese hele artikkelen.
Hva som er god og dårlig ledelse kommer an på hvem som skal ledes. Da kan det hende at ledelse på norsk er spesielt krevende, fremholder Tor Grenness ved BI.
Her kan du lese hele artikkelen.
Si din mening:
Send gjerne spørsmål og kommentarer til denne artikkelen på E-post til 
