Lederens verktøykasse: Er du en maksimerer?
- 1. Når jeg star overfor et valg, prøver jeg å forestille meg hva alle de andre mulighetene er, selv de som ikke er tilgjengelige for øyeblikket.
- 2. Mine beslutninger er gjennomtenkte.
- 3. Jeg liker ikke å ta beslutninger før jeg kjenner alle alternativ.
- 4. Før jeg tar et valg, vurderer jeg mange alternativ grundig.
- 5. Uansett hva jeg gjør, krever jeg det aller beste av meg selv.
Fasiten:
Hvis du er (veldig) enig i de fem påstandene under, er du antagelig en (utpreget) maksimerer.
To hovedtyper av beslutningstagere:
- 1. Maksimereren: Er du opptatt av å finne det aller beste alternativet, enten du skal kjøpe ny mobiltelefon eller ansette en ny medarbeider? Vurderer du mange alternativer så grundig som mulig? I så fall er du antagelig en såkalt maksimerer, dvs. en som søker det optimale valg.
- 2. Satisfierer: Velger du heller det som tilfredsstiller dine krav og forventninger, selv om det ikke nødvendigvis er det aller beste som finnes? Vet du hva du er ute etter og utålmodig etter å ta valg? Da er du trolig en såkalt satisfierer.
Dette er ytterpunkter, og der vi gjerne foretar valg med grader av maksimering og/eller satisfiering. Og det kan godt hende vi velger ulike tilnærminger på ulike områder. Men de fleste heller i en av de to retningene.
Kilde: Professor Linda Lai, Handelshøyskolen BI.
