|
Glasø, L. (2009). Organisasjonspsykologen som endringsagent. I Saksvik & Nytrø (Red.). Klinisk organisasjonspsykologi. (s. 87-121), Oslo: Cappelen Damm Akademisk Forlag.
|
|
Rønning, R, Brochs-Haukedal, W., Glasø, L., & Matthiesen, S.B. (2013). Livet som leder. Lederundersøkelsen 3.0. Fagbokforlaget: Bergen.
|
|
• Glasø, L., & Notelaers, G. (2012). Bullying, emotions and outcomes. Violence and Victims,27(3), 360-377.
|
|
Glasø, L., Einarsen, S, Matthiesen, S., & Skogstad, A. (2010). The dark side of leadership: A representative study of interpersonal problems among leaders. Scandinavian Journal of Organizational Psychology, 2(2), 3-14.
|
|
Glasø, L., & Einarsen, S. (2008). Emotion regulation in leader-follower relationships. European Journal of Work and Organizational Psychology, 17(4), 482-500.
|