|
Brøgger B. og Wathne C.T. 2005. Hva hemmer og hva fremmer vekst i små og mellomstore bedrifter? AFI-rapport 1. ISBN 82-7609-151-2
|
|
Brøgger B. 2005. Grunnlagsproblemer i praksis : ingeniører, aksjonsforskere og antropologer i samarbeid om bedriftsutvikling, i Fossestøl K. og Eikeland O.(red) "Nytt arbeidsliv - nye former for kunnskapsproduksjon". AFI-skriftserie 12. ISBN 82-7609-133-4
|
|
Brøgger B. 2004. Identity matters. The Case of the Singaporean Chinese, i Christiansen F. og Hedetoft U. (red), "The Politics of multiple belonging : ethnicity and nationalism in Europe and East Asia", Aldershot:Ashgate. ISBN 0-7546-4128-7
|
|
Brøgger, B. 2009. Economic Anthropology, trade and innovation. Social Anthropology/Anthropologie Sociale, 17(3):318-333
|
|
Brøgger, B. 2009 ‘ Research and change – a comparison of action research and social science research' methods in Brøgger, B. and Eikeland, O. (eds.) Turning to practice with action research. Frankfurt: Peter Lang
|
|
Brøgger, B. 2010 ‘An innovative approach to employee participation in a Norwegian retail chain’, Economic and Industrial Democracy 31(4):477-495.
|
|
Baustad, I og Brøgger B. 2012. 'Kommunikasjonens betydning for god resultatoppnåelse. Del 1- fellestrekk ved norske ledere i Asia. Del 2 – Ulikheter mellom ledertyper’ , i Baustad I. og Sørsveen Å. (red.),.Kommunikasjon som ressurs. Oslo: Ledelse på norsk: 163-190.
|
|
Brøgger, B. 2010 Kjeder, entreprenørskap og antropologisk kunnskapsdannelse. Norsk Antropologisk Tidsskrift 21(2-3):129-142
|
