Senter for organisatorisk læring (SOL) er knyttet til Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI. Senteret er i hovedsak finansiert gjennom en samarbeidsavtale med Statoil.
Målsetting:
- Styrke forskningen ved relevante prosjekter som resulterer i publikasjoner og doktorgrader.
- Styrke utdannelsen ved BI Stavanger
- Styrke etter- og videreutdannelsen innenfor forsynings-, prosjekt og kompetanseledelse
- Bidra til at petroleumsrelaterte fagområder får større betydning i den akademiske kontekst
- Bidra til å utvide Statoil-samarbeidsavtalens økonomiske grunnlag gjennom nye prosjekter og nye aktører
Senterets arbeidsfelt/forskningsområder:
- Intellektuell kapital/kompetanseledelse
- Forsyningsledelse/forretningsrelasjoner
Øvrige aktiviteter som sorterer under senteret:
- Planlegging av the European Academy of Management (EURAM) konferansen i 2006
- Faglig ansvar for utviklingen av Bachelor i Petroleumsledelse
