Arbeidsrett 2 - Offentlig og privat sektor

Arbeidsrett 2 - Offentlig og privat sektor

Gjennom kurset Arbeidsrett II får ledere, personal- og organisasjonsmedarbeidere og tillitsvalgte i offentlig og privat sektor kunnskap om arbeidsrettslige regelverk og rammebetingelser for endringer og omstillinger i arbeidslivet.

Mål

Kunnskapsmål:


Arbeidsrett II (påbyggingskurset) skal gi kunnskaper om den rettslige regulering av omstilling i offentlige og private virksomheter og om de særlige lover, regler og avtaleverk som gjelder innen offentlig forvaltning med sikte på stillingsvern og styringsrett. Videre gis det kunnskap om arbeidsgives plikter i forbindelse med personvern og varsling. Avtaler på ledernivå vies oppmerksomhet, så vel ved ansettelse som ved avslutning av arbeidsforholdet. Sentralt i kurset er forståelsen for sammenhengen mellom regelverket, arbeidsgivers styringsrett og den praktiske organisering av prosesser av arbeidsrettslig betydning.

Ferdighetsmål

:
Kunne utarbeide arbeidsplaner med gjennomsnittsberegning av arbeidstid; utarbeide varslingsrutiner, og kjenne reglene om personvern. Kunne utarbeide arbeidsavtaler på ledernivå og kunne legge opp rutiner for håndtering av de rettslige aspekter ved omstrukturering, privatisering, permittering, nedbemanning, outsourcing og virksomhetsovertakelse og gjennomføre slikt tiltak.

Holdningsmål

:
Ha en bevisst holdning til de regler og avtaler som styrer forholdet mellom partene og respektere disse med sikte på å unngå arbeidsrettslige konflikter.

Vis/skjul hele kursbeskrivelsen

Del denne siden:

 
PÅMELDING Prisinformasjon

studiepoeng

7,5

Kurset inngår i

Kan inngå i Bachelor of Management-graden.

Hvor

  • Oslo

Timeplaner

BI er EQUIS akkreditert. EQUIS er en av de ledende internasjonale akkrediteringer for handelshøyskoler i verden.

Studietilbud ved BI

Studentinfo

Forskning

Nyttige lenker

Om BI

Studieinformasjon:

Sentralbord:

Oslo: 06600

  • Kontakt oss

© 2012 Handelshøyskolen

Retningslinjer for personvern