Prestasjoner i organisasjoner

Prestasjoner i organisasjoner

Har Marit Bjørgen noe til felles med prisbelønte arkitekter i Snøhetta og suksessrike oljeletere i Statoil? Hvorfor presterer noen sykehus bedre enn andre, med like rammebetingelser? Programmet ser på noen fellesnevnere i suksessrike miljøer.

Hva kjennetegner det ekstraordinære? Hvordan skaper en det? Programmet handler om ledelse for å skape ekstraordinære prestasjoner i organisasjoner. Du vil bli utfordret til å oppdage og dyrke skapende praksiser som gjør at du selv kan vokse, lede og skape verdi for andre, med basis i det beste i deg selv.

Programmets bidragsytere har lang erfaring fra praksisnær forskning i ulike miljøer – fra Olympiatoppen, Statoils oljeletere og Snøhettas arkitekter til ledelse i Hydro og Ulstein, samt utviklingsfunksjonen i en rekke private og offentlige tjenesteytere.

Fagansvarlig Arne Carlsen har skrevet Idea Work, som er en av hovedbøkene i programmet.

Les mer om boken her.

 

Emneoversikt

  • Kvalitet og energi i relasjoner
  • Motivasjon og drivkrefter
  • Positivt orientert utviklingsarbeid
  • Eksperimenter og prototyping
  • Kultur og nettverk for varige prestasjoner

Gjennomføring

Programmet gjennomføres over ett år/to semestre med fem samlinger, hver med en varighet på 3-5 dager. Du lærer fra forskere som har vært tett på praksis i mange ledende organisasjoner.  Programmet tilbyr en deltakende pedagogikk med vekt på erfaringslæring, prosessorientering fra rike case og aktiv utprøving av metoder i egen organisasjon. Gjennomføringsdatoene finner du under timeplaner i høyremargen.

Fagansvarlige

Arne Carlsen, førsteamanuensis        

Svein S. Andersen, professor

Jon Erland Lervik, førsteamanuensis

 

 


Endelig kursbeskrivelse er klar i midten av juni, men her kan du lese foreløpig kursbeskrivelse.

 

Del denne siden: