 |
Bjørn Hennestad, professor, Handelshøyskolen BI
Hennestad innehar Orklas gaveprofessorat i Organisasjonskultur og lederskap og hadde tidligere et professorat i endringsledelse. Han har innehatt en rekke lederstillinger på BI og omfattende erfaring med undervisningsprosjekter og rådgiving for næringsliv og forvaltning. Hennestad forsker innenfor områdene organisasjonskultur, endringsledelse og organisasjonslæring, hvor han også har utgitt en rekke publikasjoner. |
 |
Espen Andersen, førsteamanuensis ved Institutt for strategi og logistikk, Handelshøyskolen BI
Andersen foreleser innen strategi, IT-ledelse, elektronisk forretningsdrift og elektroniske læremidler. Han er leder for Senter for Teknologistrategi, et forskningssenter under Institutt for Strategi og Logistikk. Han var frem til 2009 europeisk forskningsleder i The Concours Group (senere nGenera Corporation), et internasjonalt forsknings- og rådgivningsfirma innen strategi, teknologi- og personalledelse. Andersen har gjennomført internasjonale forskningsprosjekter innen emner som mobile tjenester, elektronisk handel, kunnskapsledelse, læringsteknologi, teknologi- og forretningsstrategi, og samspillet mellom teknologi- og forretningsledere. Andersen er Doctor of Business Administration fra Harvard Business School. Han har konsultert for en rekke internasjonale firma og er en mye brukt foredragsholder innen strategisk teknologi- og forretningsledelse. Han har egen webside på adressen www.espen.com, hvor han skriver to blogger, en norsk (med navnet Tversover) og en engelsk (med navnet Applied Abstractions.) |
 |
Eva Tryti Lokken, Business Transformation Consultant & Communications Manager, IBM Global Services
Lokken har i en casestudie funnet fellestrekk ved effektiv kommunikasjon ved store omstillinger. Forskningsresultatene og nytteverdien har gitt henne en rolle som etterspurt foredragsholder om temaet. Resultatene baserer seg på case studier fra Telenor, Posten, Yara og Flytoget. Lokken har graden Master of Business Administration fra Henley Business School (London) og graden Bachelor of Arts, Public Relations fra University of South Florida (Tampa). Lokken er Business Transformation Consultant i IBM med fokus på kommunikasjon og endringsledelse knyttet til outsourcingavtaler der IBM overtar kunders IT-avdeling som så skal levere IT-tjenester tilbake til kunden. I store outsourcingavtaler med Nordea, Yara, Danske Bank og svenske Sandvik benytter hun egne akademiske funn for å bygge effektiv kommunikasjonspraksis for nyetablerte leveranseorganisasjoner som blir innlemmet i IBM Norden. |
 |
Åshild M. Stavnes, sykepleier og sosialantropolog med videreutdanning innen positiv psykologi, mindfulness og NLP, MIND:AS
Åshilds hovedfagsoppgave omhandlet sosiale relasjoner, nettverksbygging og kommunikasjon i arbeidslivet. På bakgrunn av dette arbeidet har Åshild utviklet flere konsepter for trening på kommunikasjon og relasjonsbygging. Hun har de siste årene anvendt positiv psykologi gjennom teoretisk og praktisk formidling på en rekke arenaer, blant annet innen psykiatri og helsefagarbeid. Åshild har en fantastisk evne til å skape kontakt og bygge relasjoner med andre mennesker. Hun er levende engasjert i endring og utvikling, og er en svært dyktig formidler og veileder, både en til en og i plenum. |
 |
Torry Pedersen, ansvarlig redaktør og adm.direktør, Mediehuset VG
Siden 1. mars 2011 har Torry Pedersen vært enleder i Mediehuset VG. Pedersen har arbeidet med medier siden 1981. Før han tiltrådte sin nåværende stilling var han blant nyhetsredaktør i VG 1994-2000, ansvarlig redaktør/Adm.dir for VG Multimedia 2000-2008, adm.dir i VG 2008-2011. Han satt i Schibsteds konsernledelse fra 2009 til han tiltrådte sin nåværende stilling. Pedersen er styremedlem i Sveriges største avis – Aftonbladet, og er utdannet ved BI. |
 |
Cathrine Foss Stene, Managing partner, MarkUp People AS
Foss Stene har bred ledererfaring fra ulike topplederstillinger innen forretningsledelse, HR og kommunikasjon i norske og internasjonale virksomheter. Hun har bred erfaring som styreleder og styremedlem. Hun har tidligere vært HR- og kommunikasjonsdirektør i Schibsted ASA og kommunikasjonsdirektør i SAS Norge AS. Hun er styreleder I LINK Arkitektur AS, og styremedlem I Nettbuss AS og Cardinal Foods AS. |
 |
Kjell-Ivar Myrvang, Managing Director, Uniteam Holding AS
Myrvang er utdannet ingeniør og siviløkonom. Han har en bred leder- og gründererfaring fra ulike lederstillinger i internasjonale og norske virksomheter. Kjell-Ivar har gründererfaring fra oppstarten av flere bedrifter, bl.a. «Gule Sider» i Russland som Telenor kjøpte opp, og senere oppbygging og restruktureringer av «Yellow Page»-selskaper i flere land i Øst- og Vest-Europa, herunder ledelse innen for et private equity-regime. Han er i dag medeier og leder for Uniteam-gruppen. |
