Anders Bylund er CEO i Burson-Marsteller AB i Sverige og medlem av Burson-Marsteller Europeiske lederteam. Bylund er en av europas mest erfarne rådgiver innen krisekommunikasjon, med mer en 25 års erfaring i krisekommunikasjon, bedrifters omdømme og offentlig virksomhet. Han har erfaring fra flere hundre ulike case innen krisehåndtering, bl.a Anna Lind-saken i Sverige. I tillegg underviser han i kommunikasjonsteori på Berghs School of Communications i Stockholm.
Herbert Francke er administrerende direktør og partner i Nordic Crisis Management AS. Han var tidligere leder for Nutec beredskap og kriseledelse, og har også vært ansatt i Avinor med ansvar for beredskap, sikkerhet og krise - håndtering. Francke har i tillegg til sin rådgivnings - kompetanse også omfattende nasjonal og internasjonal erfaring fra håndtering av krisehendelser. Han har vært ansvarlig for oppbygging av kriseplaner og trening av ledergrupper i en rekke store norske og utenlandske selskaper. Francke benyttes jevnlig som kriserådgiver for toppledere i privat og offentlig virksomhet.
Linda Lai tok i 1991 doktorgrad i beslutningspsykologi og er førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI. Lai forsker og underviser om beslutningstaking, rasjonalitet og påvirkning mellom mennesker.
Magne Aarset er førsteamanuensis og associate dean for forsikring ved Handelshøyskolen BI. Aarset har mer enn 25 års yrkeserfaring hovedsakelig fra europeisk romfart og luftfart, der han bl.a. var styremedlem i ”verdens største
prosjekt” – den internasjonale romstasjonen. Aarset har arbeidet som konsulent innen risiko- og krisehåndtering bl.a. hos Forsvaret og Statens vegvesen. Aarset har skrevet flere lærebøker innen Risk Management.
Pierre Bastviken er direktør for marked i Teleplan AS med ansvar for samfunnssikkerhet. Han har 25 års erfaring fra krisehåndtering både fra militære organisasjoner, og sivile bedrifter. Bastviken har gjennomført Forsvarets stabsskole
samt Forsvarets høyskole innen krisehåndtering.
Magne Vik er psykolog fra Universitetet i Oslo, og partner i Psykologbistand AS. Psykologbistand bistår sine kunder i å utarbeide planer, trene medarbeidere og gir hjelp og oppfølging når bedriften eller medarbeiderne opplever krise. Vik arbeider med leder- og organisasjonsutvikling generelt, samt konflikthåndtering, nedbemanning og teamutvikling spesielt.
