Ønsker du å vite mer om foredragsholderne? Se under!
 |
Anne Grethe Solberg: Gjennomfører lederprogram om økt kjønnsbalanse i store bedrifter og bransjer innen olje, media, IKT og bank/finansnæringen. Hun jobber også direkte som strategisk rådgiver for bedrifter og ledere som ønsker økt kjønnsbalanse. Solberg er utdannet organisasjonsosiolog og er spesilisert på kjønn i organisasjoner. Hun har jobbet mange år som headhunter i anerkjente konsulentselskap, har publisert bøker og artikler om temaet kvinner, rekruttering og ledelse, samt laget dokumentarfilm om glasstaket vist på NRK. |
 |
Manuela Ramin-Osmundsen, konsulent i strategisk mangfold i arbeidslivet. Ramin-Osmundsen er utdannet Cand. Jur. Og har spesialisering i EU-rett ved Université de la Sorbonne. Hun har også spesialpedagogikk fra Høgskolen i Oslo. Ramin-Osmundsen har betydelig lederfaring fra offentlig virksomhet, har jobbet som toppleder i spenningsfeltet mellom politikk og administrasjon og tidligere vært Barne- og likestillingsminister. Osmundsen har vært med i en rekke styrer, utvalg og komiteer. |
 |
Hanne Lindbæk, skuespiller og kommunikasjonstrener Ergo;Ego. Lindbæk har arbeidet som skulespiller siden 1993 og har spilt store roller i teaterstykker og musicals (Bør Børson på Det Norske Teateret) samt TV. Lindbæk har de senere årene etablert seg som en kapasitet innen området Teater møter Næringslivet. Sammen med kolleger fra bransjen har hun spesialisert seg på leveranse av sin kunnskap som skuespiller, til andre yrkesgrupper. Dette har resultert i firmaet Ergo;ego, som de siste åtte årene har holdt kurs og foredrag i Europa, Asia og USA, og for en stor og begeistret kundemasse her i hjemlandet |
 |
Helen T. Bjørnholdt, seniorrådgiver HR DnBNOR ASA. Helen har lang erfaring med leder- og medarbeiderutvikling i DnB NOR og vært ansvarlig for design, utvikling og gjennomføring av programmer og prosesser i DnB NOR. Prosjektleder for lederutviklingsprogrammet Crescendo, et pilotprogram for 10 kvinnelige toppledertalenter og ti kvinnelige og mannlige partnere som var konserndirektører og erfarne ledere i DnB NOR og ansvarlig for gjennomføring av Crescendos fagsamlinger. Studier i økonomi, ledelse og kommunikasjon ved Handelshøyskolen BI. 10 år i HR i DnB NOR og 10 år i kunderettet arbeid i bedriftskundeområdet i DnB NOR før dette. Sertifisert for ulike testverktøy og programmer og erfaring med bruk av disse i rekruttering og rådgivning i leder- og medarbeiderutviklingen |
 |
Ole Morten Settevik, administrerende direktør Bluegarden. Settevik er utdannet Siviløkonom med Master i Science (Econ). Har tidligere hatt lederstilllinger i Ementor ASA og Microsoft Norge. Settevik er styreleder i Intellisearch. |
|
|
