 |
Frode Dale er daglig leder for nettverksfirmaet De Gode Hjelperne as og har jobbet med ledelse og lederutvikling i 15 år. De siste 10 årene har han spesialisert seg på å jobbe med, og fase inn, nye ledere. Han har skrevet en rekke fagartikler omkring tematikken, og er medforfatter på den første boken på norsk om det å bli leder for første gang : ”På randen av ledelse – en veiviser i førstegangsledelse” (Gyldendal Akademisk). Han jobber også med å forbedre organisasjoners egen evne til selv å rekruttere og integrere sine nye medarbeidere og ledere.
I tillegg til å jobbe praktisk i hverdagen med nye ledere, underviser han også i tematikken blant annet ved Politihøgskolen og Handelshøyskolen BI. Han har vært fagansvarlig for Ukeavisen Ledelse sin Lederskole på nett, samt er han en av deres faste Ledelsesblogger på nettet. For tiden skriver han på flere bøker og artikler omkring lederes basiskompetanse, lederskifter, ny som leder og integrasjon av nyansatte.
|
 |
Roald Nomme er studierektor ved Handelshøyskolen BI og har lang erfaring fra undervisning i organisasjonsutvikling og ledelse. Han har vært direktør for NILA – Norsk Institutt for Ledelse og Administrasjon, og hatt en rekke lederstillinger med ansvar for organisasjons- og lederutvikling i SAS, Norsk Data og Norsk Hydro.
Roald Nomme er BIs fagansvarlige for På randen av ledelse.
|
 |
Frode H. Haaland, førsteamanuensis ved Høgskolen i Østfold, er forsker på leder- og ledelsesutvikling og har publisert en rekke arbeider. Han
har vært særlig opptatt av hvordan ledelse læres gjennom den daglige yrkespraksis, og hvordan man kan anvende kunnskap om hverdagslig læring
for å fremme utvikling av lederskap.
|
