Friskgården setter fokus på arbeidsmiljøutvikling gjennom kunnskap, for både ledelsen som medarbeiderne. Gjennom å trene fysisk og mental robusthet og omstillingsevne, kombinert med å tilføre kunnskap, vil en hver bedrift redusere sykefraværet og øke antall langtidsfriske medarbeidere.
Kroppens Serviceavtale
Kroppens Serviceavtale (KSA) er et samarbeid mellom Friskgården, ledelsen i bedriften og arbeidstakeren, der man systematisk identifiserer medarbeidere med risikohelse og gir dem et 20-ukers kunnskaps- og treningsprogram â 2 timer pr uke, for å sikre at de klarer å stå i arbeid over tid. Som BONUS har vi erfaring med at arbeidsgleden og effektiviteten i stabens arbeidsmiljø øker gjennom deltakelsen.
Alle deltakende bedrifter er med i et forskningsprogram i regi av NTNU og Friskgården. Alle linjeledere får tilbud om opplæring og støtteverktøy i prosessen.
Mål og hensikt
Gjennom å trene fysisk og mental robusthet og omstillingsevne, kombinert med å tilføre kunnskap, vil en hver bedrift redusere sykefraværet og øke antall langtidsfriske medarbeidere.
Deltakere i prosjektet
De som er med i prosjektet er Friskgårdene og samarbeidende bedrifter, for eksempel Steinkjer kommune
Kontaktinformasjon
Svein Myhr, e-post: svein.myhr@
Camilla Coward, e-post: 
Tlf: 45470040
