|
Konferanseleder: Magnar Kleiven, Vivilja AS |
| 08.00 |
Registrering og morgenkaffe i "The Green Light Area" |
| 09.00 |
Åpning og presentasjon av hverandre rundt bordene |
|
Arbeidsmiljøet - en landmine for organisasjoners lederskap.
- Hvor langt strekker lederes personlige og organisatoriske ansvar seg?
Tom Colbjørnsen, rektor, Handelshøyskolen BI |
|
Bærekraftige velferdsordninger krever et inkluderende arbeidsliv.
- Arbeidsliv og trygdeliv sett fra legekontoret
Steinar Westin, professor, institutt for samfunnsmedisin, NTNU |
|
Er et mer inkluderende arbeidsliv virkelig mulig?
Kåre Hagen, førsteamanuensis og instituttleder, Handelshøyskolen BI |
| 11.00 |
Forfriskninger i “The Green Light Area” |
| 11.30 |
Når konsernsjefen og ledergruppen har lykke på dagsorden
- Hva skjer når medarbeiderne blir sett, hørt, får prøve og feile?
- Hvordan henger kreativitet, produktivitet og god helse sammen?
Jesper Friis, konsernsjef, Ringnes as |
| 12.30 |
Helsefremmende lunsj og besøk på ”The Green Light Area” |
| 13.30 |
Et arbeidsliv i balanse!
- Hvordan legge til rette for et arbeidsliv som tar hensyn til faktorer utenfor arbeidslivet?
Gunn Olander, forbundsleder, Delta |
|
BioPsychoSocial model – arbeid, stress og helse
- Siste nytt fra forskningen ”Den nye arbeidsplassen, arbeid, helse og deltagelse i arbeidslivet”
Stein Knardahl, forskningssjef, STAMI og Psykologisk institutt Universitetet i Oslo |
|
Tillitsprosjektet - 365 egenmeldinger
- Behovstyrt fravær fremfor datostyrt fravær, - snakk om tillit!
Siren Vetnes Johannessen, prosjektleder, Mandal kommune |
| 15.15 |
Forfriskninger i “The Green Light Area” |
| 15.45 |
Psykiske lidelser i arbeidsplass perspektivet
– sterkt undervurdert som årsak til sykefravær og uføretrygding
Arnstein Mykletun, PhD, Universitetet i Bergen |
|
“Fysisk aktivitet er enkelt og alle har tid!” – ditt valg av livsstil
Grete Waitz, OL og Verdensmester, Vinner av årets hederspris |
| 17.00 |
Avslutning ved konferanseleder |
