|
|
Utvikling.org er et selskap som arbeider med lederutvikling, teambuilding og HMS-oppplæring. De holder til i Oslo, Stavanger, Bergen, Trondheim og Kristiansand, og har på kort tid blitt en ledende aktør av HMS-opplæring i Norge. Selskapet har bl.a. utviklet et konsept hvor deler av ”Grunnopplæring i arbeidsmiljø” gjennomføres som e-læring. Denne e-læringen er kvalitetssikret av professor Jan Erik Karlsen ved Universitetet i Stavanger. De er også i gang med en ISO-sertifisering og vil i løpet av høsten være en av svært få ISO-sertifiserte kurstilbydere. |
 |
Gatsoft AS utvikler, selger og implementerer programvare for arbeidstidsplanlegging og personalstyring.
Gat er verktøyet/programvaren for å planlegge, utføre, kontrollere og korrigere virksomheten innenfor de rammene som er lagt for driften. I tillegg til å gi god oversikt, effektiviserer Gat administrative arbeidsprosesser ved å involvere medarbeiderne gjennom selvbetjening. |
|
|
Dytt tilbyr engasjerende og inkluderende aktiviteter for organisasjoner som ønsker å ivareta sine ansatte. Konseptet får med ALLE, og spesielt de som vanligvis beveger seg for lite. Fokus er å ha det gøy sammen, samtidig som medarbeiderne kommer i bedre form. Dytt er sikre på at dette er nøkkelen til langtidsfriske medarbeidere. |
|
|
Idébanken – inkluderende arbeidsliv innhenter og formidler erfaring- og forskningsbasert kunnskap som kan bidra til å oppnå et mer inkluderende arbeidsliv. Alle som er opptatt av arbeidsmiljø og inkluderende arbeidsliv kan fritt hente gode ideer og erfaringer hos Idébanken. Vår primære målgruppe er virksomhetene i norsk arbeidsliv. |
|
|
KLP er et av Norges ledende livsforsikringsselskaper med en forvaltningskapital på nærmere 195 milliarder kroner. Vi er markedsleder innen vår kjernevirksomhet,
som er forsikrings- og finanstjenester for kommunesektoren, helseforetak, offentlige institusjoner og bedrifter. KLP med datterselskaper har til sammen mer enn 600 ansatte ved kontorer i Oslo, Bergen, Trondheim og København.(og gjerne før) |
 |
Medaljen for lang og tro tjeneste ble innstiftet av Det kgl. Selskap for Norges Vel i 1888. Medaljen er en heder til arbeidstakere med minst 30 år hos samme arbeidsgiver. Den er en unik og tradisjonsrik påskjønnelse som viser at man verdsetter erfaring og stabilitet. Det er arbeidsgiver som søker om tildeling av Medaljen og står for arrangementet i forbindelse med overrekkelsen. Les mer om Medaljen på vår hjemmeside. |
 |
Hjelp24 er et heleid datterselskap av Gjensidige Forsikring, og består av fire virksomhetsområder: HMS (bedriftshelsetjenester), Respons (trygghetsalarmtjenester) NIMI (behandling av muskel-/skjelettlidelser) og Sensus (kartlegging og utvikling av arbeidsmiljø). Hjelp24 HMS er landsdekkende og landets ledende leverandør av bedriftshelsetjenester, selskapet har 330 medarbeidere med helsefaglig og arbeidsmiljørettet kompetanse og dermed det tyngste fagmiljøet innen forebyggende helsetjenester i Norge, blant annet innen arbeidsmedisin og psykososialt arbeidsmiljøarbeid. Hjelp24 har en helhetlig behandlingskjede, og leverer tjenester fra forebygging til oppfølging. |
 |
Godthaab Helse og Rehabilitering har avtale med Helse Sør-Øst om å tilby et kurs for yrkesaktive med behov for rehabilitering under ordningen Raskere tilbake. Kurset er rettet mot arbeidstakere med mindre eller større sykefravær og/eller som sliter med å tilpasse seg på arbeidsplassen. I løpet av de årene tilbudet har eksistert, har vi oppnådd gode resultater. Kursdeltakerne har oppnådd en reduksjon av sykefravær på 54 %, økt mestring og livskvalitet. Kursene bygger på anerkjente metoder innen kognitiv psykologi og tilpasset fysisk trening. |
|
|
Overvekt og fedme koster det nordiske samfunnet 38 milliarder. Medarbeidere som trimmer jevnlig har større overskudd, er friskere og lever lenger. Bedre helse på 1-2-30 er Helsedirektoratets kommunikasjonsstrategi for å få befolkningen til å bli fysisk aktiv.
Les mer om fysisk aktivitet og helsegevinster på våre nettsider: www.1-2-30.no og www.helsedir.no/fysiskaktivitet
|
 |
Aktiv er et konsept som bidrar til å motivere ansatte til å ta vare på egen helse. Det er utarbeidet av AktiMed Norge AS; en landsdekkende bedriftshelsetjeneste med fleksible og helhetlige løsninger for den enkelte bedrift. Med Aktiv får du en komplett løsning på hvordan du kan jobbe med forebyggende aktiviteter i din bedrift. Resultater fra testing gir grunnlag for å anbefale og iverksette tiltak. Det er stort fokus på motivasjon og faglig oppfølging. |
 |
Bransjeforeningen Attføringsbedriftene i NHO Service organiserer landets 110 attføringsbedrifter, som hvert år tilbyr tjenester til 35.000 personer. Attføringsbedriftenes hovedoppgave er å tilby attføringstjenester til alle personer med ulike yrkeshemminger. Attføringsbedriftenes allsidige erfaring og kompetanse i forhold til avklaring, motivasjonsarbeid og arbeidstrening gjør at bedriftene er et naturlig valg for personer som ønsker å få og beholde arbeid. Funksjonsvurdering for IA-bedrifter er et sentralt verktøy i Attføringsbedriftenes tilbud til virksomheters sykefraværsarbeid, og vil bli presentert av attføringsbedriften Dias på konferansen. |
 |
Delta er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon med ca 62.000 medlemmer. Vi er tilsluttet Yrkesorganisasjonens Sentralforbund (YS). Delta organiserer ansatte i offentlig tjenesteyting. Vårt formål er å utvikle arbeidslivet med fokus på medlemmenes livskvalitet. Vi forener medlemmenes individuelle ønsker og kollektivebehov. Delta arbeider for at hvert enkelt medlem kan oppnå balanse mellom arbeid og fritid. |
 |
En sunn organisasjon yter bedre – over tid! En sunn organisasjon utvikles ved å legge til rette for mestring og ekte engasjement.
Sunne medarbeidere brenner uten å brenne ut.
Snakk med oss i Sunne organisasjoner om hvordan du skaper en sunn og bærekraftig organisasjon. Det lønner seg! |
|
|
Bwell - Overskudd og motivasjon i hverdagen
Bwell The PowerNAP Concept - Vi er markedsledende i Norge på massasjestoler, og unike i forhold til vårt pausekonsept. Vi er den eneste leverandør som jobber ut fra medisinske prinsipper.
Kom innom vår utstillingsplass og prøv du også! |
 |
Axelsons Body Work School har et stort utvalg av alternativ- og naturmedisinske kurser og utdannelser. Noen eksempler på våre kurs er friskvernskonsulent, akupressur, klassisk massasje, rosenmetoden, soneterapi, vitamin-mineral- og symbioseterapi. Trykk her for å se en forskningsrapport fra Axelsons.
Kom innom vår stand under messen for en smakebit på hva vi tilbyr. |
 |
Arbeidslivsredaksjonen i Gyldendal Akademisk utgir blant annet bøker innenfor arbeidsmiljø, helse, miljø og sikkerhet, arbeidsrett, ledelse og bedriftsutvikling. Vi publiserer også særtrykk av lover, publikasjonene til Arbeidstilsynet, grunnopplæring i arbeidsmiljø, grunnpakker innen internkontroll og arbeidsmiljøopplæring på nett. |
 |
HVA NÅ? leverer foredrag, kurs og prosesser på konseptet Et liv i balanse. Selskapet fokuserer på analyse, ansvarliggjøring, kunnskap, refleksjon og inspirasjon til å ta aksjon. Intensjon er varig forbedring av livskvalitet. Hvordan holde deg frisk, forebygge og redusere sykdom? Vi bruker naturen og kulturen som læringsforsterkere. Prosessene gjennomføres i Norge og Spania i samarbeid med Expertreiser som teknisk arrangør. |
 |
BI CORPORATE utvikler skreddersydde, bedriftstilpassede utdanningsprogrammer innenfor områdene: ledelse, organisasjon,
HRM, innovasjon, strategi, kommunikasjon, markedsføring, jus, økonomistyring og finans. Å ha BI som kompetansepartner
innebærer en unik adgang til forskningsbasert kunnskap, toveis kunnskapsutveksling og for de mest ambisiøse: utvikling av ny
kunnskap! |
 |
Norges Bedriftsidrettsforbund (Bedriftsidretten) er et av de største særforbundene i norsk idrett, med over 305.000 medlemmer fordelt på rundt 4.450 bedriftsidrettslag. Forbundet fremmer en aktiv livsstil og trivsel gjennom holdningsskapende arbeid samt tilbud om aktiviteter, tjenester og produkter. I tillegg til den tradisjonsrike bedriftsidretten står forbundet bak aksjoner og aktiviteter som Sykle til Jobben og Aktiv Bedrift. |
 |
Stiftelsen Aktiv mot kreft ble etablert i november 2007 av Grete Waitz og Helle Aanesen. Hovedformålet er å finansiere trenings- og aktivitetssentre for kreftpasienter, samt finansiere kjøp av en PET-skanner til Ullevål US. Aktiv mot kreft ønsker å mobilisere norsk idrett og næringsliv til innsats for kreftsaken. Stiftelsens inntekter genereres gjennom aktiviteter som stimulerer bedrifter og privatpersoner til økt fysisk aktivitet, konkurransedeltakelse og idrettsglede. Blant aktivitetene er treningstilbud for bedrifter og deltakerpakker til populære idrettsarrangementer som Birkebeineren (sykkel og langrenn), Holmenkollen Skimaraton, Glitnir Oslo Maraton og New York City Marathon |
