Siviløkonomdagen 2008
Markedet krever tydelige ledere
Norske ledere er kjent for sin inkluderende lederstil, hvilket har vært et godt virkemiddel i et stigende marked. Den skandinaviske ledermodellen er mye omtalt de siste årene og har vært sett på som et forbilde for europeiske ledere i utviklingen av lederkompetanse. Dagens markedssituasjon gjør lederrollen enda mer synlig og viktig enn i oppgangstider. Men hvordan står denne lederstilen seg nå?
”Den skandinaviske ledermodellen er sett av mange rundt i verden som ledermodellen for framtiden. Men norsk kultur og væremåte gjør det veldig vanskelig å være en tydelig og retningsgivende leder.” sier Pellegrino Riccardi, Kulturell brobygger.
Det er i kriser og motbakke at ledere får testet sine ferdigheter. Det er det vi nå opplever i dagens markedssituasjon.
Under Siviløkonomene og Handelshøyskolen BI’s konferanse 30. oktober er temaet ”Ledelse på tvers av landegrenser”. Her vil vi belyse ulike, norske ledelsesstrategier. Norske selskap med kunder, leverandører og samarbeidspartnere utenfor landets grenser vil ofte møte utfordringer man ikke har tenkt igjennom i forkant. Økonomi, logistikk og konkurransesituasjon er gjerne områder man forbereder seg godt på før en eventuell introduksjon til nye markeder. Ledelsesstrategi er sjelden påtenkt før man møter en utfordring.
Pellegrino Riccardi vil starte dagen med et skrått blikk på nordmenn sett utenfra. "Den skandinaviske ledermodellen er sett av mange rundt i verden som ledermodellen for framtiden, men norsk kultur og væremåte gjør det veldig vanskelig å være en tydelig og retningsgivende leder."
Du vil også få presentert spennende case og praktisk tilnærming av fagpersoner og sentrale ledere fra:
Stormberg AS ved gründer og daglig leder Steinar J. Olsen
Stokke Møbler ved Marianne Strand Global Marketing Director
SN Power ved Nadia Sood Executive Vice President
Yara ASA ved Hamed Mozaffari Brodersen Vice President
MSc-thesis ved Karin Gjerde og Christine Helgeland Midbøe
Thomas Henriksen, tidl. leder av Assessio Norden vil foredra over emnet "Derfor mislykkes ledere - og hvordan kan vi unngå det?"
Førsteamanuensis Laura Traavik vil peke på noen kulturelle utfordringer som mange av oss kan møte, enten du har teamansvar, avdeling- eller topplederrolle.
Siv Marina Flø Karlsen vil presentere resultatene fra sin doktorgradsavhandling, født global, som omhandler hvordan flere norske småbedrifter starter opp som globale virksomheter, og lykkes med det.
Siviløkonomdagen starter kl 09.00 (med registrering fra kl 08:30). Etter det faglige programmet inviterer BI Alumni sammen med flere alumniorganisasjoner til tapas og nettverking.
