Seminarleder: Bjørn E. Hviding, partner, Great Place to Work® Institute
| 08.30 |
Registrering og morgenkaffe |
| 09.00 |
Velkommen
Bjørn E. Hviding, partner, Great Place to Work® Institute
|
|
Hvordan utøve godt lederskap i turbulente tider
- Hvilke krav setter det til meg som leder
Øyvind L. Martinsen, førsteamanuensis, Handelshøyskolen BI
|
|
”I gode som dårlige tider - Culture eats Strategy for Breakfast”
- Hvordan bygge en robust kultur
Annicken Rød, Chief Cultural Officer, TANDBERG
|
| 10.30 |
Pause med lett servering |
| 11.00 |
”Færre hoder, fortsatt vekst – Hvordan utnytte potensialet i organisasjonen?”
- Råd og erfaring - Hvordan jobbe med kontinuerlig forbedring?
Knut Arild Hareide, organisasjonsdirektør, Schibsted ASA
|
|
”Hvorfor tåler enkelte bedriftskulturer mye juling?”
- Oppkjøp, nedbemanning og endring i rammebetingelser
- Hvordan opprettholde motivasjon, engasjement og trivsel blant medarbeiderne?
Håvard S. Ebbestad, administrerende direktør, Pfizer AS
|
|
Oppsummering av temadagen
Bjørn E. Hviding, partner, Great Place to Work® Institute
|
| 13.00 |
Temadagen avsluttes |
Rett til endringer i programmet forbeholdes
