Begrenset antall plasser – førstemann til mølla!
Tema
Lav mestringstro kan være en årsak til at folk ikke endrer seg. Fristelsen blir stor for å fortsette med det gamle. Hvordan øke mestringstro og redusere fristelser? For å oppnå endring kan vi bruke positiv psykologi, kognitiv teori og coaching.
Program
Amanuensis Morten Emil Berg ved Institutt for ledelse og organisasjon vil holde et innlegg hvor han bl.a. berører talenter og signaturstyrker, samt betydningen av kognitiv ledelse.
I tillegg til noen teorier og metoder som presenteres, vil læreprosessen også bestå av korte øvelser og raske samtaler/intervjuer med sidepersonen eller en liten gruppe.
