Under finner du dokumentasjon fra workshop 1 i lederutvikling.
Vennligst ta kontakt med 
dersom du har spørsmål.
|
Introduksjon til Workshop 1: Presentasjon av Frode Dale, forfatter og lederrådgiver, De Gode Hjelperne as
|
 |
|
Hva er (evaluering av) lederutvikling? Presentasjon av Frode H. Haaland, forfatter og førsteamanuensis, Høgskolen i Østfold
|
|
|
Kan lederutvikling være skadelig? Presentasjon av Jan Ketil Arnulf, førsteamanuensis, Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI
|
|
|
Presentasjon fra Oslo Politidistrikt
|
|
|
Plattform for ledelse i staten. Presentasjon av Marit Skaar Reisersen fra DIFI (Direktoratet for forvaltning og IKT)
|
|
|
”Lederutvikling – læring uten handling? ISBN: 82-90600-41-0. Frode H. Haaland.
|
|
|
Possible harmful effects og leadership development", Master Thesis: Anette K. Bø Andreassen.
|
|
|
SNF-arbeidsnotat nr 80/02: Ledelsesutvikling i norske bedrifter – HR-ledernes og linjeledernes sprikende oppfatninger
|
|
|
SNF-rapport nr 43/2003: Hvordan kan vi forklare at lederutvikling oppfattes forskjellig av ulike grupper av ledere? En studie av hvilke faktorer som påvirker norske lederes oppfatning av lederutvikling
|
|
|
”Lederutvikling, makt og disiplin: rapport fra en disiplinerende praksis”. Artikkel i MAGMA av seniorrådgiver Rune Rønning/AFF
|
|
|
”Plattform for ledelse i staten”. Fornyings- og administrasjonsdepartementet.
|
|
|
Arbeidsnotat kompetanseutvikling og kunnskapsorganisering, Bjørn Stensaker & Petter Aasen
|
|
|
Leadership development programmes and the development of social capital in MNEs, Paul Gooderham & Rune Rønning
|
|
|
Utvikling av felles lederprinsipper, Anders Haugen, CDG Sandberg AS
|
|
