Les mer om foredragsholderne på HR-forum
 |
Adrian Furnham, professor, UCL, London og professor II, Handelshøyskolen BI
Furnham er en av verdens mest anerkjente forskere innen organisasjonspsykologi. Han har jobbet tett på næringslivet i mange år og har en egen evne til å popularisere vanskelige fagområder. Han er kåret til verdens mest produktive psykolog fra 1985-95 og HR Magazine har kåret ham til en av de 25 viktigste innen HR på verdensbasis. Han har jobbet som rådgiver for Marks & Spencers, Barclays Bank, Boots og Ritz Hotel. Furnham er kjent for å være en av Europas mest engasjerende og inspirerende foredragsholdere.Furnham ble trukket frem som en av de beste foredragsholderne under BI Kompetanseforums Årskonferanse 2010. |
 |
Andreas Iversen, Nordic Vice President, Career Management, Right Management
Andreas har ledererfaring fra finans, konsulentvirksomhet og tillitsmannsverv på høyt nivå. Han er kanskje en av Norges mest erfarne konsulenter innen Masterplanning i forbindelse med endringsprosesser og nedbemanning. Andreas benyttes også som rådgiver i prosesser der HR strategi skal inngå i forretningsstrategien. Han er en etterspurt rådgiver/coach for toppledere og topplederteam både i privat og offentlig virksomhet.
|
 |
Merete Aspaas, Group Vice President - Corporate Affairs, Jotun
Aspaas er utdannet jurist fra Universitetet i Oslo og har erfaring både som advokat og dommerfullmektig. Hun har innehatt ulike stillinger i Jotunkonsernet siden 1998. Fra og med 2005 har hun vært Group Vice President - Human Resources og overtok fra 1. august 2010 ansvaret som Group Vice President - Corporate Affairs. Jotun er en internasjonal bedrift som omsetter for NOK 12, 8 mrd og har 7.400 ansatte i 37 land. |
 |
Jan Ketil Arnulf, førsteamanuensis, Handelshøyskolen BI
Arnulf er førsteamanuensis i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI i Oslo og dekan ved BIs MBA-studier i Shanghai (Kina). Han forsker og underviser i organisasjonspsykologi med fokus på ledelse og lederutvikling. Arnulf er Cand. Psychol. fra Freie Universität Berlin og Universitetet i Oslo. Han er spesialist i klinisk psykologi og spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi. Han har en doktorgrad i organisasjonspsykologi fra Universitetet i Oslo.Han er blant annet medlem av Norsk Psykologforening, American Psychological Association, Academy of Management og Norsk Faglitterær Forfatter- og Oversetterforening.
|
 |
Yngvar Sjoner, Vice President, Leadership & Organisational Development, Det Norske Veritas
Sjoner er utdannet organisasjonspsykolog. Han er i dag blant annet ansvarlig for DNVs Global Leadership Development Programme - "The Journey" og arbeider til daglig med DNVs HR-strategi.
|
