 |
Frode Dale, daglig leder, De Gode Hjelperne as
Frode Dale er daglig leder for nettverksfirmaet De Gode Hjelperne as og har jobbet med ledelse og lederutvikling i 15 år. De siste 10 årene har han spesialisert seg på å jobbe med, og fase inn, nye ledere. Han har skrevet en rekke fagartikler omkring tematikken, og er medforfatter på den første boken på norsk om det å bli leder for første gang : ”På randen av ledelse – en veiviser i førstegangsledelse” (Gyldendal Akademisk). Han jobber også med å forbedre organisasjoners egen evne til selv å rekruttere og integrere sine nye medarbeidere og ledere.
I tillegg til å jobbe praktisk i hverdagen med nye ledere, underviser han også i tematikken blant annet ved Politihøgskolen og Handelshøyskolen BI. Han har vært fagansvarlig for Ukeavisen Ledelse sin Lederskole på nett, samt er han en av deres faste Ledelsesblogger på nettet. For tiden skriver han på flere bøker og artikler omkring lederes basiskompetanse, lederskifter, ny som leder og integrasjon av nyansatte. |
 |
Tone Skåre, leder Konfliktrådet, Oslo og Akershus
Tone Skåre er utdannet samfunnsøkonom fra Universitetet i Oslo, og har i tillegg en Master of Management fra BI. Hun har arbeidet som rådgiver i Miljøverndepartementet og Nærings- og handelsdepartementet. Siden 2006 har hun vært leder av Konfliktrådet i Oslo og Akershus, og er også kursinstruktør i megling og stormøtemetodikk. Skåre har mange års erfaring som megler og tilrettelegger av stormøter. |
 |
Grethe Nordhelle, psykolog og advokat/ førstelektor Diakonhjemmet Høgskole
Grethe Nordhelle, er psykolog, advokat, og førstelektor med lang praksiserfaring som advokat, psykologisk rådgiver, mekler og terapeut. Hun er fagansvarlig for tverrfaglig deltidsutdanning: Konflikthåndtering - ulike meklingsmetoder på Diakonhjemmet Høgskole, hvor hun også er en av de sentrale foreleserne. Hun har utgitt tre bøker på Gyldendal Akademisk: Mekling. Konfliktforståelse og konflikthåndtering (2006), Mekling II. Sentrale temaer i konflikthåndtering (2007) og Manipulasjon. Forståelse og håndtering (2009). Grethe Nordhelle har holdt mange foredrag i inn- og utland over en årrekke innen de temaene som bøkene omhandler. |
 |
Roald Nomme, studierektor, Handelshøyskolen BI
Nomme har lang erfaring fra undervisning i organisasjonsutvikling og ledelse. Nomme har vært direktør for NILA – Norsk Institutt for Ledelse og Administrasjon, og hatt en rekke lederstillinger med ansvar for organisasjons- og lederutvikling i SAS, Norsk Data og Norsk Hydro. |
 |
Guro Øiestad, psykologspesialist, psykologfellesskapet Angst og Jubel
Guro Øiestad er psykolog, spesialist i klinisk psykologi. Hun jobber med terapi og veiledning i psykologfellesskapet Angst og Jubel og i tillegg underviser hun ved Universitetet i Oslo. Øiestad holder en del kurs og foredrag for arbeidslivet. Hun har gitt ut bøkene Feedback (2004), Kritikkk (2006) og Selvfølelsen (2009), alle ved Gyldendal Akademisk. |
 |
Kjell B. Hjertø, førsteamanuensis, Høgskolen i Hedmark / førsteamanuensis II, Handelshøyskolen BI
Hjertø er førsteamanuensis i sosiologi ved Høgskolen i Hedmark og fast tilknyttet foreleser ved Handelshøyskolen BI, Institutt for ledelse og organisasjonInstitutt for ledelse og organisasjon. Han er tidligere vært forlegger og adm. direktør i forlagsbransjen (innenfor Ascheoug- og Cappelenkonsernene) og seniorkonsulent i Ernst & Young Consulting (nå Cap Gemini). Hans forskningsinteresser er team i organisasjoner, spesielt i forhold til effektivitet, læring, og kognitive og emosjonelle konflikter. Hjertø har doktorgraden fra Handelshøyskolen BI. |
 |
Solfrid Mykland, forsker, International Research Institute of Stavanger
Solfrid Mykland sine forskningsinteresser er forhandlinger, mekling og samhandling i virtuelle team. Hun holder på å levere Phd-avhandlingen sin ved institutt for strategi og ledelse ved Norges Handelshøyskole. I avhandlingen har hun gjennomført en studie av rettsmekleratferd i norske domstoler. Avhandlingsarbeidet vil bli gitt ut i omskrevet form på AFF-lederbibliotek sin serie på Fagbokforlaget. Boken heter Mekling og ledelse. Mykland har lang undervisningserfaring, og underviser blant annet fast på et kurs i konfliktmekling ved juridisk fakultet i Bergen |
