 |
Bård Kuvaas, professor, Handelshøyskolen BI
Bård Kuvaas er professor i organisasjonspsykologi ved Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI og Ass. Dean for BIs doktorgradsutvalg. Kuvaas er en av Norges mest anerkjente og siterte forskere innen HR.
Han forsker i dag hovedsakelig på HR-relaterte temaer og har publisert en rekke artikler i internasjonale tidsskrifter. Han er norsk ambassadør for HR-divisjonen til Academy of Management, han opererer som fagfellevurderer i en rekke internasjonale topptidsskrifter og er medlem av redaksjonsrådet i Journal of Organizational Behavior. Han har holdt en rekke foredrag for private og offentlige virksomheter og har hatt flere forsknings- og utviklingsoppdrag for store norske organisasjoner.
|
 |
Anders Dysvik, høyskolelektor, Handelshøykolen BI
Anders Dysvik er høyskolelektor ved Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI. Hans forskningsinteresser ligger innenfor temaene HRM og organisasjonsatferd/-psykologi. Han underviser innen organisasjonspsykologiske fagområder, samt i forskningsdesign og -metode og har publisert sin forskning i rekke internasjonale fagtidsskrifter. |
 |
Kari Skybak, HR-direktør, Flytoget AS
Kari Skybak er HR-direktør i Flytoget. Flytoget har vunnet flere priser de seneste år,bl.a. innen medarbeidertilfredshet og som kundevennlig selskap. Hun er utdannet fra sosialhøyskolen Moray House i Edinburgh og Handelshøyskolen BI. Hun har tidligere hatt tilsvarende stillinger i Vingreiser/Ving Norge AS, DHL og UPC Norge (nå Get). |
 |
Edvin Dahlen, butikksjef, Clas Ohlson
Edvin Dahlen jobber som butikksjef i Clas Ohlson på Strømmen Storsenter, og han jobber også med å utarbeide HR-strategi for konsernet.
Han har mange års ledererfaring både som arbeidstaker og som selvstendig næringsdrivende. |
