 |
|
Andrew M. Pettigrew, professor, University of Oxford og professor II ved Handelshøyskolen BI
Leading strategic Change
• Hvordan påvirker lederskifer effektiviteten til bedrifen?
• Rekrutteres de beste lederne internt eller eksternt?
• Hva er de største utfordringene ved omstillinger? |
|
|
Kunsten å abdisere: Finnes det et liv etter toppjobben?
Aktuell debatt og utspørring ledet av Kathrine Aspaas
• Dilemma og veivalg
• Hvordan takle overgang til ny ”tilværelse”
Anne Aasheim, direktør Norsk Kulturråd, tidl. sjefredaktør, Dagbladet
Inge K. Hansen, rådgiver, tidl. konsernsjef i Aker Kværner
Marit Breivik, trener, lagspillidretter, Olympiatoppen
Hallstein Mørk, tidl. Executive Vice President HR, Nokia Corporation |
|
|
Seminar A:
HRs nye utfordringer
Lede virtuelle team - Hvordan få jobben gjort på tvers av geografi og kultur
Jan Ketil Arnulf, førsteamanuensis, Handelshøyskolen BI
Hvordan effektivisere kommunikasjonen ved hjelp av moderne teknologi
Kjersti Fyllingen, konserndirektør, Tryg Forsikring |
Seminar B:
Trender i arbeidslivet
Trender som kilde til fornyelse og innovasjon
Stian Simonsen, direktør, HSH Forretningsutvikling
Øystein Berg, partner inFuture AS
Fra trender til metoder og verktøy for strategiutvikling
Katinka Richter Kolsaker, konsulent og rådgiver, HSH Forretningsutvikling
Bruk av trender i utvikling av egen organisajon
Dan Qvist Jacobsen, direktør, Temp-Team
|
