|
Utvelgelse og seleksjon – en viktig del av den totale rekrutteringsfilosofien
Frode Dale, forfatter og lederrådgiver, De gode hjelperne AS |
 |
|
Intervjuet og politiavhøret – to sider av samme sak?
Ivar Fahsing, høyskolelektor, Politihøgskolen |
|
|
Nye standarder for rekrutteringspersonell – hvordan kvalitetssikre prosesser og aktører
Ole Iversen, førsteamanuensis II, Handelshøyskolen BI og leder, Sertifiseringsrådet for Testbruk i Norge |
|
|
Fra utenforstående arbeidssøker til en velintegrert arbeidstaker – hvordan følge opp den nyansatte både før og etter oppstart
Frode H. Haaland, førsteamanuensis, Høgskolen i Østfold |
|
|
Rekruttering er og blir organisasjonens hovedansvar. Slik jobber vi for å kvalitetssikre våre rekrutteringsprosesser?
Janne Kristiansen, Rekrutteringsrådgiver, Helse Bergen |
|
|
Fra introduksjonsprogrammer til integrasjonssystemer - hvordan gjøre nyansatte medarbeidere og ledere raskest mulig trygge og effektive i sine nye roller?
Frode Dale, forfatter og lederrådgiver, De gode hjelperne AS |
|
