Drammensregionen har mange spennende jobbmuligheter for personer med høyere utdanning.
Trainee Drammen er en mulighet for deg som er avgangsstudent ved et merkantilt eller teknisk studium på bachelor- eller masternivå våren 2010. For en av de tre stillingene er master i bygg og miljø eller arkitektur særskilt relevant. Du bør ha eller ønske en tilknytning til Drammensregionen og et ønske om å jobbe halvannet år i tre forskjellige bedrifter i regionen. BI Drammen, Drammen Næringslivsforening og åtte lokale bedrifter samarbeider om årets program.
Konsept og bakgrunn
Trainee Drammen (TD) ble lansert våren 2009. Det er kull nummer to som nå skal rekrutteres, for perioden 2010-2012. Programmet gir nyutdannede kandidater mulighet til å bli kjent med lokale bedrifter i en region i spennende utvikling.
Programmet gir et innblikk i ulike virksomheter med bredde og mangfold i forhold til produkter, markeder, bransjer, kompetansebehov og organisering. Bedrifter fra privat og offentlig sektor deltar. Programmet gir deltakerne innsikt, spennende nettverk samt faglig og personlig utvikling.
Programmet er initiert av lokalt næringsliv og er utviklet og driftes av BI Drammen (Handelshøyskolen BI) i nært samarbeid med Drammen Næringslivsforening (DNF). Driften finansieres av bedriftene som deltar i ordningen.
Programmet i 2010
Kullet som starter i 2010 vil bestå av inntil tre traineer som skal jobbe i tre ulike bedrifter i løpet av halvannet år, med seks måneder i hver bedrift.
Deltakerbedriftene i 2010-programmet er:
1) Norgips
2) Eltek Valere
3) Sykehuset Buskerud (Vestre Viken helseforetak)
4) Trelleborg Offshore Norway
5) Conexus
6) Veidekke
7) Arkitektkontoret Nils Tveit
8) Multiconsult
Veidekke, Arkitektkontoret Nils Tveit og Multiconsult utgjør en bedriftsgruppe som skal dele på en av de tre traineene gjennom de tre periodene i programmet. Disse tre firmaene representerer de fleste fasene i en byggeprosjekts utvikling fra idé til bygging. Det er et ønske at kandidaten har bakgrunn på nivå Master Bygg og Miljø eller Master i arkitektur. Bakgrunn for ønske fra disse bedriftene om å dele en kandidat er å gi en økt forståelse for arbeidsoppgaver og roller i gjennomføringen av et byggeprosjekt. Byggenæringen vil de neste årene arbeide stadig mer inn i en felles datamodell (BIM), hvor datamodellen arkitektene starter med vil bli benyttet av de rådgivende ingeniørene for dimensjonering og til slutt bli benyttet på byggeplass til grunnlag for bygging. Det er derfor viktig med utvikling av medarbeidere i næringen som har kunnskap fra arkitekt, rådgiver og entreprenør. Medarbeidere med denne type breddekompetanse vil bli avgjørende for videre suksess i næringen.
Traineen som blir valgt til Sykehuset Buskerud skal være der i to av de tre periodene, tilknyttet økonomiavdelingen.
2010-programmet har følgende bedriftsperioder:
1) September 2010 - februar 2011 (tiltredelse 1. september)
2) Mars 2011 - september 2011 (inkl. en måned ferie)
3) Oktober 2011 - mars 2012
Oppfølging gjennom programmet
BI Drammen er programadministrator og stiller med en prosjektleder som følger traineene og koordinerer deltakerbedriftene gjennom programmet.
I hver bedrift blir traineen tatt hånd om og fulgt opp av bedriftens ledelse og en spesiell kontaktperson (fadder).
Traineen blir gitt en grundig innføring i bedriften og dens virksomhet, og kan i løpet av perioden jobbe innen ulike deler av bedriften. Traineen vil kunne bli gitt selvstendige prosjekter i løpet av traineeperioden i den enkelte bedrift.
Traineene fra det første kullet vil bidra med oppfølging og erfaringsoverføring underveis, og blir en viktig del av de nye traineenes nettverk.
I løpet av traineeperioden på halvannet år vil det være faglige og sosiale samlinger hvor traineene, kontaktpersonene i bedriftene og representanter fra BI Drammen og Drammen Næringslivsforening deltar. Gjennom bedriftsbesøk til deltakerbedriftene og andre relevante bedrifter og samfunnsinstitusjoner blir traineene bedre kjent med Drammensregionens mangfold og muligheter. Samlingene underveis vil delvis bli gjennomført sammen med de tre traineene i det første kullet (2009-2011). Det tas sikte på å gjennomføre en internasjonal studietur mot slutten av programperioden (i tredje periode).
Hvem kan søke
Traineeprogrammet er forbeholdt nyutdannede kandidater med minimum bachelorgrad eller tilsvarende innenfor merkantile (økonomi, administrasjon, ledelse, markedsføring etc.) eller tekniske fag (ingeniør, arkitekt el.l.). For en av de tre stillingene er master i bygg og miljø eller arkitektur særskilt relevant. Normalt vil kun kandidater som fullfører sitt studium i søknadsåret (nyutdannede) bli vurdert. Søkere fra handelshøyskoler, tekniske høyskoler, universiteter og øvrige høyskoler fra Norge eller utlandet kan søke. Søkere med utdanning fra utlandet bør ha sin utdanning fra læresteder som er godkjent av Statens lånekasse i Norge.
Søkerne må ha tilknytning til Drammensregionen eller et sterkt ønske om å etablere seg i regionen.
Ansettelsesforholdet
Traineene blir formelt ansatt i et halvannet års engasjement med Drammen Næringslivsforening som formell arbeidsgiver. Derfra blir traineene utplassert i sine bedrifter. Deltakelse i traineeprogrammet gir med andre ord ikke fast ansettelse underveis eller etter fullført program.
Traineene kan ønske å bli tilknyttet konkrete bedrifter, men ved deltakelse i programmet forplikter traineen seg til å arbeide i de bedriftene han eller hun blir plukket ut til.
Traineene vil raskt få beskjed om første bedrift. Informasjon om annen og tredje bedrift blir derimot gitt først et par uker før tiltredelse i disse.
Traineene vil få normalt gode og konkurransedyktige lønns- og ansettelsesforhold i programperioden. Det er ett lønnsnivå for traineer med bachelorgrad og ett nivå for traineer med mastergrad. Betingelsene er for øvrig felles for alle deltakerbedrifter, og vil med andre ord ikke avhenge av hvilke bedrifter traineene blir tildelt.
Hvordan søke
Søknadsfristen er fredag 19. mars kl. 1200 på mail til: 
.
Søknaden utformes fritt etter eget ønske. Det er med andre ord ikke noe skjema i bruk.
Det er ønskelig at alle dokumenter i søknaden scannes og følger som vedlegg i mailen, om mulig gjerne samlet i ett vedlegg.
Søknaden bør bestå av:
- Søknadsbrev som utdyper motivasjonen for å delta i programmet
- CV
- Karakterutskrift fra nåværende studium og evt. øvrige høyskole-/universitetsstudier
- Kopi av vitnemål fra videregående skole
- Evt. andre relevante vedlegg (attester etc.)
Utvelgelse av kandidater
Programadministrasjonen gjennomfører utvelgelsesprosessen, etter kriterier som er avtalt mellom aktørene i programmet. Etter en innledende vurdering av søkerne blir det plukket ut en gruppe som inviteres til personlig intervju med deltakerbedriftene og programadministrasjonen. Intervjuene vil finne sted i Drammen fredag 16. april 2010.
Ved vurderingen av søkere vil det bli lagt til grunn en helhetsvurdering med fokus på akademiske resultater (progresjon og karakterer) samt eventuell arbeidslivserfaring og erfaring fra organisasjonsarbeid (elev- eller studentforeninger, andre frivillige organisasjoner og lignende) samt søkerens tilknytning til Drammensregionen. Søkernes motivasjon for å søke programmet vil naturligvis tillegges betydelig vekt. Under ellers like vilkår vil tilknytningen til Drammensregionen kunne være utslagsgivende.
Ved matchingen mellom traineene og bedriftene vil det bli lagt vekt på bedriftenes ønsker og behov for faglig og personlig kompetanse sett opp mot søkernes ønsker, kompetanse og personlige forutsetninger.
Drammensregionen - fra industrikompetanse til kompetanseindustri
Drammensregionen har vært igjennom, og er fremdeles midt i, en omfattende omstilling. Næringslivet kunne for bare noen tiår siden beskrives ved å nevne et fåtall bransjer og en håndfull enkeltbedrifter. Nå er det mangfold, kompetanse, innovasjon og vekstkraft som dominerer. NHO har kåret Drammensregionen som et av de beste områdene i landet for næringslivet kombinert med hvor folk helst vil bo, og Drammen gjør det godt som Gaselleby i Dagens Næringslivs årlige rangering av vekstkraftige kommuner. Samtidig er det en del fremtidsrettet industri igjen, tuftet på teknologi, logistikk, høy kompetanse og internasjonalt fokus. Mange av dagens industribedrifter er underleverandører til høyteknologiselskap som er globalt ledende. Handel har lenge vært en viktig næring i Drammen, og er det fortsatt. Drammen er et spennende intermodalt logistikk-knutepunkt med tilgang til vei, sjø og jernbane. Historien viser dessuten at næringslivet i Drammensregionen har vært flinke til å tilpasse seg skiftende tider. Det lover godt for fremtiden.
Drammensregionens nærhet til hovedstadsområdet så vel som til teknologimiljøet på Kongsberg og i nordre Vestfold gir spennende muligheter. Alt innenfor 45 minutters reisevei.
Byutviklingen i Drammen de senere årene har gitt byen en rekke nasjonale og internasjonale priser, bl.a. prisen for Europas beste byutvikling i 2008. Drammen skal i 2011 feire sitt 200-års jubileum. Kulturlivet i regionen blomstrer som aldri før. Drammensregionen har neppe vært et mer spennende og attraktivt sted å jobbe og å bo i enn nå!
Miljø- og kompetansebyen Drammen er med andre ord et spennende sted å starte yrkeskarrieren i.
Programmets historie
Traniee Drammen ble startet i 2009. Det første kullet består av tre traineer som fra september 2009 til mars 2011 sirkulerer i følgende bedrifter: Nordea, Eltek Valere, Sparebanken Øst, Sykehuset Buskerud (Vestre Viken Helseforetak), Trelleborg Offshore Norway og Drammen kommune. Det første kullet har så langt vært på bedriftsbesøk hos samtidskunstneren Morten Viskum ved Vestfossen Kunstlaboratorium, hos direktør Einar Olsen ved Drammen Havn og deltatt på NHO Buskeruds årskonferanse i løpet av første periode, og programmet vil fortsette med faglige samlinger og bedriftsbesøk i hver periode. Noen av samlingene for det første kullet vil være felles med det nye kullet som rekrutteres i 2010. De tre traineene i første kull har dessuten dannet sitt eget Trainee Drammen Forum hvor de i fellesskap jobber med personlig og faglig utvikling. To av traineene i første kull har bachelorgrad (en i økonomi/administrasjon og en i markedsføring) og en har mastergrad/siviløkonom.
Viktige datoer i 2010
Søknadsfrist fredag 19. mars kl. 1200
Intervjuer fredag 16. april
Tiltredelse 1. september
Ytterligere informasjon
Ta gjerne kontakt med programadministrasjonen på BI Drammen dersom du har spørsmål eller ønsker ytterligere informasjon:
- Direktør Trond I. Østgaard, tlf. 9825 1625 eller e-post:
- Prosjektleder Hans Jørgen Høy, tlf. 9087 1999 eller e-post: 
