Det er viktig at søknaden gir et så godt inntrykk av deg som mulig. Søknaden bør ikke overstige én side. Bruk korte, konsise setninger og forsøk å få til et flytende språk. Pass på at alle kriteria nevnt i stillingsannonsen er besvart. Dersom du har den relevante erfaringen de krever, så skriv det.
Skriv kort om egne kvalifikasjoner som f.eks.: engasjert, blid, har stor arbeidskapasitet, etc. Er det noe du føler du ikke får sagt p.g.a. plassmangel kan det være lurt å vise til CV; "Som det fremgår av vedlagte CV, har jeg...".
Sjekkliste
- Er søknaden kort og konsis samtidig som den inneholder all relevant informasjon?
- Kommer det tydelig frem hvorfor du passer til jobben?
- Kommer kvalifikasjonene dine klart frem?
- Er teksten uten skrivefeil, og er det riktig navn og adresse på mottaker?
- Er alle attester og vitnemål vedlagt?
- Er konvolutten merket i henhold til annonsen?
- Har du husket å ta en kopi til deg selv?
Forberedelser for å skrive en god søknad
Som nevnt tidligere er det en trygghet å kjenne den prosessen du skal gjennom. Det kan du oppnå ved å skaffe deg relevant informasjon om bedriften/stillingen. Informasjon kan du skaffe gjennom;
- Bedrifters hjemmesider på internett
- Årsrapport
- Aviser/tidsskrift
- Bransjemagasin
- Personlig nettverk- snakk med folk i den aktuelle bransjen
Ikke all denne informasjonen er like relevant for alle, men den vil gi deg ideer og innfallsvinkler som vil være til hjelp ved søknadsskrivning og intervju.
