Elin Bærland, BI Karriereservice
• Cv’en bør inneholde din kontaktinformasjon, utdanning du har tatt og tar, arbeidserfaring og/eller frivillige verv, samt annen relevant informasjon som språk- og IT-kunnskaper, interesser, sertifiseringer osv.
• Vi anbefaler å skrive at ”referanser oppgis på forespørsel”. Dette gjør det enklere for deg å forberede referansepersonen din på at han eller hun kan få en telefon fra bedriften.
• En god cv er ikke en oppramsing av alle dine erfaringer og kvalifikasjoner. Ta gjerne med ulike deltidsjobber du har hatt, men bedøm hvilken informasjon som er mest relevant til den stillingen du søker på, og bruk mest plass på å få fram den.
• Utdyp gjerne både utdanning og jobberfaring med relevant informasjon om for eksempel bachelor-/masteroppgave, spesielt relevante fag, resultater, prosjekter, ansvarsoppgaver etc. Dette krydrer og gir deg en god mulighet til å skreddersy cv’en for den enkelte stillingen.
• Bruk omvendt kronologisk rekkefølge, dvs at det nyeste kommer øverst.
• Velg et ryddig og oversiktlig oppsett. Vær forsiktig med bruk av tabeller etc siden dette fort kan bli et problem når dokumentet skal printes ut.
• Begrens deg til en eller maks to sider.
