Prestasjoner i organisasjoner
Dette kurset fokuserer på å utvikle ledere som kan skape eksepsjonelle resultater i organisasjoner. Kurset bygger på troen om at trivsel og vekst hos enkeltpersoner og team er nøkkelen til å oppnå det ekstraordinære.
- Norsk
- Deltid
- Studiepoeng: 30
- Pris: 104 400 kr
- Oslo
Dette lærer du:
- Kvalitet og energi i relasjoner.
- Motivasjon og drivkrefter.
- Positivt orientert utviklingsarbeid.
- Eksperimentering og kulturbygging.
Dette kurset er for deg som vil få kunnskap om hvilke ferdigheter som skal til for å skape ekstraordinære resultater i organisasjoner. Stikkord her er viktigheten av initiativ, handlingsvilje, åpenhet, andre-orientering og giveradferd. Det legges også vekt på langsiktighet, toleranse for feil og respekt for samhandling både internt og eksternt i organisasjonen.
Kurset er praktisk orientert, og du vil få verktøy og lære metoder for å lede utviklingsprosesser med fokus på suksesshistorier, kunne visualisere fremgang, prototyping, involvere brukere og tilrettelegge for godt teamarbeid. I tillegg vil du også lære verktøy for å skape gode relasjoner, fremme omsorg for andre, øke troen på mestring og bygge en prestasjonsfremmende kultur. Disse verktøyene vil være nyttige i ulike situasjoner og
"Kurset var en utelukkende positiv opplevelse! Det var svært dyktige forelesere og en kursplan full av spennende gjester. Praktiske øvelser lot oss selv erfare hvordan gode relasjoner, psykologisk trygghet og growth mindset skaper en kultur der man har lyst til å prestere godt."
Opptakskrav
For å ta dette kurset må du
- ha fylt 25 år
- ha fullført en bachelorgrad
- ha fire års arbeidserfaring i full stilling (tre år dersom du har en fullført mastergrad fra før)
Ta kurset alene eller som del av en grad
Dette kurset kan inngå som en del av en Executive Master of Management.
Hvis du vil, kan du derfor ta flere kurs senere og bygge en hel mastergrad.
Dette kurset gir 30 studiepoeng, en executive master består av 90 studiepoeng. Sammensetningen av kurs bestemmer du selv, basert på hva du vil lære og hva du skal bruke kunnskapen til.
Samlinger og kursinnhold
Kurset består av fire samlinger over to semestre. Hver samling varer fire dager og foregår på campus i Oslo. I tillegg vil det være hjemmeoppgaver mellom samlingene og enkelte webinarer.
Pensum blir tilgjengelig så snart man er tatt opp til kurset.
Eksamen består av en prosjektoppgave (60% av totalkarakteren) og en individuell 72 timers hjemmeeksamen (40% av totalkarakteren). Prosjektoppgaven kan skrives individuelt eller i grupper på inntil tre personer.
Samlinger
-
Kvalitet og energi i relasjoner
- Få en bred introduksjon til programmet og dets forelesere, bli kjent med ressursene i klassen, og skape relasjoner til andre deltakere.
- Beherske og kunne anvende teori om kvalitet og energi i relasjoner som grunnlag for å skape ekstraordinære prestasjoner.
- Få en introduksjon til hovedperspektiver i programmet, inkludert styrkebaserte utviklingsprosesser.
- Komme i gang med individuell refleksjonslogg og avklarer forventninger til egen læring og utbytte for egen organisasjon.
-
Motivasjon og drivkrefter
- Få en forståelse av motivasjon og drivkrefter som grunnlag for ekstraordinære prestasjoner og hva det betyr for praksis.
- Forstå og anvende teori om prososial motivasjon gjennom sluttbrukerinvolvering og giveradferd, samt utnytte motivasjonskraften i mestringsopplevelser og aktivering av drama.
- Få en introduksjon til bruk av metoden reflekterte beste selv-portrett.
- Få en forståelse av motivasjon og drivkrefter som grunnlag for ekstraordinære prestasjoner og hva det betyr for praksis.
-
Positivt orientert utviklingsarbeid
- Få innsikt i sentrale prosesser for positivt orientert utviklingsarbeid for individer, organisasjoner og sosial endring.
- Forstå kraften i undring, involvering og praksis for å forberede kreativitet og store prestasjoner.
- Få innsikt i praksis og filosofi for utvikling i ledende prestasjonsmiljøer.
-
Eksperimentering og kulturbygging
- Lære om teori og praksis for ulike former for erfaringslæring som arbeidsform i utviklingsaktiviteter; fra prototyping og små eksperimenter til design thinking og punk.
- Få oversikt over og kunne sammenligne tilnærminger til å bygge prestasjonskultur.
- Oppsummere læring i programmet og få frempek fra nylig forskning.
Forelesere
Tord F. Mortensen
Forventet tidsbruk
Alle våre kurs er lagt opp slik at de skal kunne kombineres med jobb og familie, men noe tid må du regne med å sette av.
Du kommer til å bruke totalt 16 arbeidsdager på samlinger, i tillegg kommer 72 timer til hjemmeeksamen.
Du må også sette av tid til å lese pensum og skrive prosjektoppgave. Hvor mye tid studentene bruker på dette er veldig individuelt, og dette er noe du i stor grad kan tilpasse livet ellers.
Finansiering og fakturering
Studiet er godkjent for støtte fra Statens lånekasse. Studieavgiften for kurset faktureres i to rater, og første faktura kommer normalt 1. oktober.
"Dette kurset har gitt meg et språk, verktøy, og tilnærmingsmåter som har utvidet min forståelse av hvordan jeg kan lede teamet mitt på en god måte. Ønsker jeg å skape endringer i mitt lederteam, må jeg starte med egen atferd i møtet med mine kollegaer, og omfavne andres ideer og løsninger. "
Relevant artikkel:
Marvel’s blockbuster machine. How the studios blends continuity and renewal.
Hvorfor presterer Marvel Studios best av alle i Hollywood? Dette er temaet i en fersk artikkel i Harvard Business Review, skrevet av blant andre professorene Arne Carlsen, Spencer Harrison og Miha Skerlavaj. Les hele saken i Harvard Business Review.
Vil du vite mer?
Vi arrangerer jevnlig informasjonswebinarer du kan delta på. Der møter du en veileder, og du får mulighet til å stille spørsmål.
Se lignende kurs
Ikke helt kurset for deg? Vi har flere kurs innen samme fagområde -
alt fra korte kurs til deltidsstudier på masternivå.