En investering i bedriften

Personlig utvikling for de ansatte handler ikke bare om den enkelte; det handler vel så mye om å utvikle bedriften. Ved å investere i videreutdanning for ansatte, kan bedriften løfte den enkelte og samtidig utvikle bedriften.

BI KAN SKREDDERSY PROGRAMMER

BI skreddersyr og designer kurs og programmer for bedrifter og organisasjoner innenfor både offentlig og privat sektor. Hvert program er unikt og utvikles i samarbeid med bedriften.

Videreutdanning av ansatte gir bedriften økt kompetanse til å utvikle talenter til lederstillinger, utvikle nye forretningsområder, øke bedriftens effektivitet og mye mer. Bedre samarbeid vertikalt og horisontalt i bedriften, økt endrings- og resultatorientering og bedre ytelsesklima for hele bedriften er bare noen av gevinstene ved siden av personlig utvikling for den enkelte.      

En investering i lojalitet

Å investere i bedriftens ansatte gir også mer lojale medarbeidere. En arbeidsplass som satser på sine ansatte og vil at de skal utvikle seg, er også en arbeidsplass som evner å tiltrekke seg og holde på de beste hodene. BIs arbeidsmarkedsundersøkelse viste at tre av fire som tok videreutdanning ved BI i 2011 er tilfreds eller svært tilfreds i sin nåværende stilling. Hele sju av ti oppga at det var videreutdanning som i en eller annen grad bidro til den økte jobbtilfredsheten. Hele ni av ti som tok videreutdanning mente at utdanningen de tok har påvirket karrieremulighetene deres.

Bedriftsutvikling

Videreutdanning av ansatte gir bedriften økt kompetanse til å utvikle talenter til lederstillinger, utvikle nye forretningsområder, øke bedriftens effektivitet og mye mer. Bedre samarbeid vertikalt og horisontalt i bedriften, økt endrings- og resultatorientering og bedre ytelsesklima for hele bedriften er bare noen av gevinstene ved siden av personlig utvikling for den enkelte.      

Del denne siden: