I forbindelse med Det Norske Veritas sin lansering av en ny sertifiseringsordning for rekrutteringspersonell i april 2011 er BI samarbeidspartner. BI vil i denne forbindelse bidra med kurs med og uten studiepoeng. Ved studier med kurspoeng vil man ta en eksamen som fører til, med gode nok resultater, sertifisering. Dette vil være aktuelt for personer og bedrifter som har befatning med rekruttering og rekrutteringsprosesser såvel nasjonalt som internasjonalt.
Hva kan BI bidra med
BI ønsker å bidra i sertifisering av rekrutteringspersonell både på bedrifts- og individnivå. For enkeltpersoner vil kurset "Rekruttering, intervjuteknikker og nyansattes læringsprosesser" være aktuelt. Dette kurset vil også kunne tilbys bedriftsinternt med tilpasninger til egen virksomhet. Den avsluttende eksamen på faget "Rekuttering, intervjuteknikker og nyansattes læringsprosesser" vil sidestilles med DNVs eksaminering av rekrutteringspersonell, og vil således være det kvalifiserende ledd for DNV-sertifisering.
BI ønsker også å tilby kurs til bedrifter som ikke ønsker et fullverdig studium. Kurs som forebereder rekrutteringspersonell og andre ansatte til en DNV sertifiseringseksamen kan være aktuelt for mange bedrifter. Kontakt oss på 
for mer informasjon.
Bakgrunn for sertifiseringsordningen
Bakgrunnen for at ordningen etableres er at man i for mange tilfelle finner at en eller flere av undernevnte påstander oppfylles:
-
varierende og til dels mangelfull kompetanse innen fagområdet, herunder metode, verktøy og seleksjon.
-
manglende vedlikehold og/eller utvikling av kompetanse innen fagområdet.
-
mange benytter metoder som i for liten grad er kvalitetssikret.
-
det finnes et stort antall personer som arbeider med rekruttering, men det finnes ingen standardisering av minimumskompetanse.
-
faget utøves ofte basert på bedriftsinterne erfaringer og retningslinjer, og er ikke alltid forankret i kunnskap og gode rutiner innen fagområdet.
-
kompetansemangel hos personer som arbeider med rekruttering øker risikoen for feilansettelser.
-
ulik praksis av faget kan medføre uforutsigbarhet for kandidatene.
-
mindre gode rekrutteringsprosesser kan forårsake negativ omtale av bedriften.
Om ordningen
Med sertifisering vil det følge en årlig avgift på kr. 1.500.- over en to års periode før man må resertifiseres tre år etter førstegangs sertifisering. Ethvert sertifikat er av tre års gyldighet.
Les mer om sertifiseringsordningen på Det Norske Veritas hjemmesider. Informasjonssiden deres finner du her.
