BI Alumni Q4: Hva kan du lære om ledelse av Game of Thrones?

Hent frem din indre Stark eller Lannister og bli med på en kveld utenom det vanlige! Vi lanserer vårt nye arrangementskonsept BI Alumni Q torsdag 9. november. Dette kan du ikke gå glipp av!

Kan du lære noe om ledelse av Game of Thrones? Definitivt, mener høyskolelektor Trond Kjærstad. Ikke i den forstand at BI skal utdanne nye Cersei’er eller Jon Snow’er, ei heller at alle ledere med ambisjoner bør skaffe seg drager. Men dilemmaene heltene og skurkene i denne storslåtte serien møter, er svært gjenkjennelige for mange ledere. Og universet er litt mindre svart-hvitt enn det vi ser i andre serier i samme sjanger. Det gjør skikkelsene mer gjenkjennelige, litt mer som deg og meg. Hent fram din indre Stark eller Lannister og møt opp til lederkurs i Westeros!

BI Alumni Q er en livlig og lærerik møteplass for alumni fra BI. Som bokstaven Q indikerer, vil arrangementet finne sted hvert kvartal. Vi setter relevante temaer på agendaen, gjerne med en uformell, ny og overraskende vinkling. Vi serverer god mat og drikke i trivelige omgivelser i 7. etasje på campus Oslo. Vi oppfordrer deg til å dele raust av dine erfaringer og nettverk, og til å bygge nye relasjoner. BI Alumni Q er en perfekt arena for et gjensyn med tidligere studievenner. Få med deg kullet ditt og delta på BI Alumni Q sammen!

Påmelding til BI Alumni Q gjøres via alumni-portalen.

Velkommen!

Praktisk info

  • Tid:torsdag 9. november 2017 18.00 - 22.00
  • Sted:BI - campus Oslo

Program

  • Tid
  • Tittel
  • Foredrags­holdere
  • Registrering og sprudlende velkomst

  • Game of ledelse (del I)

  • Vi setter oss ved langbord og nyter en herlig høstgryte og noe godt i glasset

  • Game of ledelse (del II)

  • Winter is coming! Søk nye allianser

  • Takk for i kveld!

Foredragsholder

Foredragsholder Trond KjærstadTrond Kjærstad er høyskolelektor II på BI, med fagansvar for Executive Master of Management-programmet Teamledelse. Han er psykolog og partner i lederutviklingsfirmaet Promethevs. Som foreleser er han opptatt av å koble ledelsesspørsmål til historie, kunst- og kulturuttrykk.