For andre land kan det være et bomskudd å innføre lov om å kvotere kvinner inn i styrene med inspirasjon fra Norge, advarer professor Morten Huse ved BI.

Morten Huse er styreforsker og professor ved Handelshøyskolen BI, og aktuell med boken "Getting Women on to Corporate Boards. A snowball Starting in Norway", der han følger utviklingen i Europa. Huse peker blant annet på at mangfold i styrer ikke er en garanti for suksess og verdiskapning i en organisasjon.

Spørsmål til artikkelen? Andre ting? Kontakt BI Business Review

Kommentarer

Du kan også se alle nyheter her.
BI Business Review

Nyhetsbrev

Meld deg på for oppdaterte nyheter fra BI Business Review!

Meld på