Endringsledelse, team og coaching
Endringskompetanse er avgjørende for morgendagens ledere. Dette programmet gir deg kunnskapen til å planlegge og gjennomføre endringer i egen virksomhet.
- Norsk
- Deltid
- Studiepoeng: 30
- Pris: 74 000 kr
- Oslo
- Se timeplan
Hvorfor Endringsledelse, team og coaching?
Kravet til omstilling har aldri vært høyere i norske virksomheter og endringene skjer stadig raskere og er mer omfattende enn tidligere. Derfor er det også stor etterspørsel i arbeidslivet etter ledere som behersker å jobbe målrettet og systematisk med endringsarbeid.
Dette programmet gir deg ferdighetene du trenger til å være en pådriver ved endringsprosesser i egen organisasjon, enten du jobber i privat, offentlig eller frivillig sektor. Ved å lære relevante metoder, begreper og verktøy blir du i stand til å styre disse prosessene i teamarbeid mellom ledere, medarbeidere og tillitsvalgte.
- Dette programmet kan inngå i graden Bachelor of Management.
Emneoversikt
- Perspektiver på organisasjon, organisasjonsforståelse og ledelse: Blant temaene er samspill og psykologi i organisasjoner, organisasjonskultur, gruppesamarbeid og motstand mot endringer.
- Endringsledelse: Her ser vi på planlegging, organisering og styring av endringsprosesser, kundedrevet endring, fallgruver og suksessfaktorer, mestring av radikale endringsprosesser, strategier for å overkomme motstand mot endring og medarbeideren som ressursperson i endringsarbeidet.
- Kompetansedrevet endring: Temaene inkluderer utnyttelse av kompetanse for å utvikle organisasjonen i nye retninger, hvordan utvikle en «lærende organisasjon», mobilisering av skjult kompetanse og hvordan legge en plan for kompetanseutvikling.
Hvem passer programmet for?
Dette programmet passer både for deg som ønsker å lære om endringsprosesser og endringsledelse, og for deg som allerede er i en slik prosess, men ønsker mer kompetanse på feltet.
Praktisk informasjon
-
Dette bachelorprogrammet er på 30 studiepoeng. Studiebelastningen er fordelt over fem eller seks intensive samlinger over to semestre. Undervisningen foregår på campus på dagtid (hele dager). Se timeplanen for mer detaljer.
- Dette programmet kan inngå i graden Bachelor of Management.
-
Generell studiekompetanse dekker opptakskravene. Du kan også søke på bakgrunn av realkompetanse. Les mer om opptakskravene her.
-
Det stilles ingen krav til forkunnskaper ut over opptakskravene.
-
Programmet avsluttes med en fem timers individuell skriftlig eksamen. Den skriftlige eksamen teller 40% av totalkarakteren i kurset. Prosjektoppgaven kan skrives individuelt eller i gruppe på inntil tre studenter. Prosjektarbeidet teller 60% av totalkarakteren i kurset.
-
Undervisningsspråket er på norsk. Engelskspråklige gjesteforelesere kan forekomme.
Pensumlitteratur på engelsk forekommer.
-
Pensumliste er tilgjengelig for søkere som er tatt opp på programmet inne på studentportalen. Brukernavn og passord til studentportalen får du tilsendt i forkant av studiestart.
-
Studieavgiften faktureres normalt i begynnelsen av hvert semester og gjelder for det aktuelle semesteret.
Faktura vil du finne under Min faktura inne på studentportalen etter kursstart.
"Kurset meg har lært å se viktigheten av å inkludere og utvikle medarbeidere, samt å bygge gjensidig tillit i organisasjonen. Dette er avgjørende for å implementere de nødvendige grepene som kreves for at vi skal utvikle oss, og fortsatt være en ledende aktør på markedet."
Forelesere
Stig Ytterstad er førstelektor ved institutt for ledelse og organisasjon. Han har undervist innenfor strategi og ledelse på BI i en årrekke, og da med et spesielt fokus på endringsledelse. Ytterstad har også bakgrunn fra Forsvaret og som rådgiver mot næringslivet. Foreleser i Oslo og Bergen.
Elke Rønningen er psykolog, coach, foredragsholder og kjent fra TV og radio. I flere år har hun jobbet tett med noen av Norges største bedrifter, og markante ledere for å nå sine mest ambisiøse mål. Foreleser i Oslo.
Birgitte Munch foreleser i Bergen. Birgitte Munch er utdannet Organisasjonspsykolog fra University of Surrey i England, og har 15 års erfaring fra ulike stillinger innen HR. Hun har ledet på operasjonelt og strategisk nivå, parallelt med å være rådgiver for personal -og toppledere. I dag driver Birgitte egen virksomhet innen ledelse, coaching av HR medarbeidere, og personlig trening.
Ina Schøtt Brackman er foreleser og coach på programmet i Bergen. Ina er MCC (Master Certified Coach) og har 20 års erfaring fra lederutvikling, coaching og bedriftsutvikling både nasjonalt og internasjonalt. Hun driver egen virksomhet og jobber med små og store bedrifter og organisasjoner i privat og offentlig sektor. Ina hjelper ledere og bedrifter til å ta de nødvendige skritt for å videreutvikle seg og nå sine mål.
Timeplan
Oslo: Gjennomføring høst 2023/vår 2024
1. samling: 11.09 - 13.09
2. samling: 13.11 - 15.11
3. samling: 15.01 - 16.01 2024
4. samling: 11.03 - 12.03
5. samling: 22.04 - 23.04
Vi tar forbehold om endringer i timeplan.
- Norsk
- Deltid
- Studiepoeng: 30
- Pris: 74 000 kr
- Oslo