Sykefravær som fortjent
18. januar 2010Lav arbeidsmoral kan være en viktig forklaring på det korte sykefraværet, men bare i organisasjoner med dårlig ledelse og organisering, hevder BI-professor Bård Kuvaas.
Lav arbeidsmoral kan være en viktig forklaring på det korte sykefraværet, men bare i organisasjoner med dårlig ledelse og organisering, hevder BI-professor Bård Kuvaas.