Ledelse i kommunal sektor

Introduksjon

Programmet skal bidra til å utdanne handlekraftige og kompetente ledere i kommunesektoren, som kan håndtere sektorens omfattende behov for endring, utvikling og innovasjon. Gitt kommuners utfordringer er det behov for lederutdanning med fokus på utvikling av handlingskompetanse. I dette studiet skal studentene utvikle kompetanse til å gjennomføre vanskelige prioriteringer i spenningsfeltene mellom fag, ressurser og politikk, og til å praktisere ledelse og styring slik at man når sine mål om relevante tjenester og kvalitet for innbyggerne i balanse med effektiv ressursutnyttelse

Kursets innhold

Programmet består av åtte tematisk organiserte moduler. Temaet kommunens samfunnsoppdrag binder temaene sammen på tvers av modulene.

Modul 1 - Strategi og ledelse i kommunal sektor 
Modul 2 - Innovasjonsledelse og digitalisering 
Modul 3 - Ledelse og samhandling i kunnskapsorganisasjoner 
Modul 4 - Utvikling og forvaltning av kunnskap og kompetanse 
Modul 5 - Ledelse av team og utvikling av organisasjonskultur 
Modul 6 - Ledelse og beslutninger under usikkerhet
Modul 7 - Ledelse og økonomi - Styring i offentlig forvaltning
Modul 8 - Ledelse av mangfold, samarbeid og forhandling