-
Utdrag fra kursbeskrivelse

Selvledelse i en ny tid

Introduksjon

Med stadig økende krav til lederes og medarbeideres evne til å omstille seg hurtig, jobbe selvstendig og hele tiden utvikle sin kompetanse, er evnen til selvledelse stadig mer relevant. I et arbeidsliv preget av høye krav fra både omgivelsene, organisasjonen og medarbeiderne selv, er evne til å jobbe målrettet, være fleksibel, tilegne seg ny kompetanse, motivere seg selv og unngå at man utsetter oppgaver man vet man burde fått gjort (prokrastinering) blant de egenskaper både en selv og organisasjoner vil dra stor nytte av. I dette kurset får du en praktisk og teoretisk innføring i hvordan du kan lede seg selv på en effektiv måte. I tillegg lærer du å kunne veilede medarbeidere til å bli gode selvledere (superledelse). Kurset gir en innføring i teoretisk bakgrunn og forskning omkring selvledelse, men hovedvekten av kurset ligger på den praktiske anvendelsen av selvledelse i din hverdag. Dette settes i sammenheng med dagens stadig endrende arbeidsliv, blant annet på grunn av koronapandemien. 

Kursets innhold

•    Om å ta regi i eget liv (tidsklemma)
•    Prokrastinering (utsettelsesadferd)
•    Teori og forskning på selvledelse
•    Strategier for god selvledelse i praksis
•    Nye forventninger til ledelse i dag?
•    Superledelse – å veilede andre til selvledelse
 

Forbehold

Dette er et utdrag fra den komplette kursbeskrivelsen for kurset. Dersom du er aktiv student på BI, kan du finne de komplette kursbeskrivelsene med informasjon om bl.a. læringsmål, læreprosess, pensum og eksamen på portal.bi.no. Vi tar forbehold om endringer i denne beskrivelsen.