Prestasjonsledelse
I kurset Prestasjonsledelse integrerer vi prinsipper fra positiv psykologi med prestasjonsledelse for å skape organisasjoner der ledere og medarbeidere kan vokse og utvikle seg for å prestere på sitt beste.
- Norsk
- Deltid
- Studiepoeng: 15
- Pris: 41 700 kr
- Oslo
- Se timeplan
Hva lærer du i Prestasjonsledelse?
I kurset integreres prinsipper fra positiv psykologi med prestasjonsledelse. Målet er å skape organisasjoner der både ledere og medarbeidere kan vokse og utvikle seg for å prestere på sitt beste. Gode prestasjoner er viktig i dagens arbeidsliv på grunn av økende krav til kompetanse, selvstendighet, kreativitet og ytelse. For å imøtekomme disse kravene trenger man engasjerte medarbeidere som fungerer på sitt beste i gode rammer.
Kurset tar for seg ny og spennende forskning på prestasjoner, og hvordan ledere kan bruke denne forskningen til å motivere medarbeidere til å fungere og prestere på et høyt nivå.
Prestasjonsledelse kombinerer teoretisk kunnskap med praktiske verktøy, og sikter på å forberede deg til å kunne implementere strategier for positiv prestasjonsledelse i ulike organisasjonsmiljøer.
Målet er å gi deg en grunnleggende forståelse av hvordan man kan bruke positiv psykologi til å forbedre prestasjonsledelse. Resultatet vil være et mer produktivt, godt og velfungerende arbeidsmiljø.
Hvem passer kurset for?
Målgruppen er ledere og andre relevante som har ansvar for å utvikle medarbeidere og deres prestasjoner i organisasjoner.
Kursinnhold
- Positiv psykologi og prestasjonsledelse
- Menneskelig vekst, utvikling og prestasjon på arbeidsplassen
- Sammenheng mellom individuelle, ledelses- og organisasjonsfaktorer for prestasjoner og trivsel
- Anvendelse av transformasjonsledelse
- Motivasjonsklima: Styrkebasert tilnærming til motivasjon
- Praktiske verktøy: Ledelse og organisasjonsfaktorer
- Jobb – fritidsbalanse
Foreleser
Karoline Kopperud er førsteamanuensis i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI og har spesialisert seg på arbeidsglede og ledelse på arbeidsplassen. Kopperuds forskning er publisert i internasjonale tidsskrifter og gjenspeiler hennes interesse for å forstå og forbedre hvordan mennesker engasjeres på jobb og hvordan både ledere og medarbeidere kan bygge ressurser for å trives og prestere godt i sine arbeidsmiljøer.
Kopperud har lang undervisningserfaring fra etter- og videreutdanning, samt fra bachelor- og masternivå. Hun har også flere års erfaring som lederutvikler for offentlige og private organisasjoner, der hun har lagt særlig vekt på styrkebasert ledelse og utvikling.
Praktisk informasjon
-
Dette spesialkurset er på 15 studiepoeng og gjennomføres over ett semester. Undervisningen er samlingsbasert og foregår på campus.
- Dette kurset kan inngå i graden Bachelor of Management.
-
Generell studiekompetanse gir deg opptak til dette kurset.
-
Det stilles ingen krav til forkunnskaper ut over opptakskravene, men erfaring fra arbeidslivet vil være en klar fordel.
-
Studentene vurderes gjennom en prosjektoppgave. Denne teller 100%. Prosjektoppgaven kan skrives individuelt eller i grupper på inntil tre personer.
-
Undervisningsspråket er på norsk. Engelskspråklige gjesteforelesere og pensumlitteratur på engelsk kan forekomme.
-
Pensumliste er tilgjengelig for søkere som er tatt opp på programmet inne på studentportalen. Brukernavn og passord til studentportalen får du tilsendt i forkant av studiestart.
-
Studieavgiften faktureres normalt i begynnelsen av hvert semester og gjelder for det aktuelle semesteret.
Faktura vil du finne under Min faktura inne på studentportalen etter kursstart.
Timeplan
Oslo: Gjennomføring høst 2024
1. samling: 23.09 - 25.09
Webinar: 09.10
Webinar: 23.10
2. samling: 28.10 - 30.10
Webinar: 13.11
Vi tar forbehold om endringer i timeplanen.
- Norsk
- Deltid
- Studiepoeng: 15
- Pris: 41 700 kr
- Oslo