Human Resource Management
Denne fordypningen lærer deg hvordan bedrifter og organisasjoner kan nyttiggjøre seg ansattes evner, egenskaper og ferdigheter.
- Norsk
- Deltid
- Studiepoeng: 15
- Pris: 64 400 kr
- Se timeplan
Hvorfor human resource management?
Human Resource Management (HRM) er et kjernefag i moderne organisasjonsutdanning. Faget beskriver hvordan bedrifter og organisasjoner kan nyttiggjøre seg ansattes evner, egenskaper og ferdigheter. Faget beskriver også hvordan man kan tilrettelegge for læring, kunnskapsdeling, motivasjon, optimale arbeidsforhold og jobbtilfredshet. Anvendelse av kunnskap fra HRM vil derfor skape optimale forutsetninger for lønnsomhet, produktivitet og trivsel i alle typer virksomheter. Slik sett er evidensbasert HRM blant de sterkeste konkurransefaktorene i dagens arbeidsliv og HRM gir kompetanse for fremtidsorienterte ledere, HR sjefer og HR medarbeidere.
Emneoversikt
Strategisk HRM
- HRM som fag-Introduksjon
- Forholdet mellom strategi og HR-strategi
- Sentrale HR-strategier og systemer
Strategisk kompetansestyring
- Personalplanlegging og kompetanseanalyse
- Mobilisering av kompetanse gjennom motivasjon og jobbtilfredshet
- Læring og kompetanseutvikling
- Rekruttering og utvelgelse. Nedbemanning og endringer
- Evaluering og oppfølging av kompetansetiltak.
Samspill og arbeidsmiljø i arbeidslivet
- Ledelse og effektiv ledelse
- Grupper, team og teambygging
- Psykososialt arbeidsmiljø
- Helse-, miljø og sikkerhetsarbeid
Endring og arbeidsjuss
- Organisasjonskultur og endring
- Organisasjonslæring og endring
- Arbeidsavtaler, arbeidsmiljø, rettigheter
- Oppsigelse, avskjed
Praktisk informasjon
-
Fordypningen er delt i to, et fordypningskurs på 15 studiepoeng som gjennomføres i høstsemesteret og en bacheloroppgave på 15 studiepoeng som gjennomføres i vårsemesteret.
-
Kurset forutsetter 2 års høyskoleutdanning innen økonomi og administrasjon, markedsføring eller tilsvarende.
-
Grunnkurs i statistikk fra 1. år på bachelorstudiet, som MET 3431 eller MET 2920. I tillegg må studentene har gjennomført ORG 3402 Organisasjonsatferd og ledelse, 1.år eller tilsvarende.
-
Kurset avsluttes med en 72 timers individuell hjemmeeksamen.
-
Undervisningsspråket er på norsk.
-
Pensumliste er tilgjengelig for søkere som er tatt opp på programmet inne på studentportalen. Brukernavn og passord til studentportalen får du tilsendt i forkant av studiestart.
-
Studieavgiften faktureres normalt i begynnelsen av hvert semester og gjelder for det aktuelle semesteret.
Faktura vil du finne under Min faktura inne på studentportalen etter kursstart.
-
- Christina G. Leonore Nerstad, professor ved institutt for ledelse og organisasjon.
- Øyvind Lund Martinsen, professor ved institutt for ledelse og organisasjon.
Video
I denne videoen forteller Professor Cathrine Filstad om hvordan fordypningen Human Resource Management gir kunnskap om hvordan bedrifter kan benytte seg av potensiale til ansatte og hvordan å tilrettelegge for optimale arbeidsforhold. Videre forteller tidligere student Liv Anne Furmyr om hvordan fordypningen har motivert henne i hennes jobb som Studiekoordinator i dag og hvordan hun skal jobbe sammen med andre.
Se en introduksjon av fordypningen
Timeplan
Oslo: Gjennomføring høst 2021/vår 2022
1. samling: 13. - 16.09
2. samling: 08. - 11.11
3. samling: Ikke enda fastsatt
4. samling: 14. - 17.03
5. samling: Ikke enda fastsatt
Bergen: Gjennomføring høst 2021/vår 2022
1. samling: 27. - 30.09
2. samling: 09. - 11.11
3. samling: 01. - 03.02
4. samling: 22. - 24.03
5. samling: 03. - 05.05
- Norsk
- Deltid
- Studiepoeng: 15
- Pris: 64 400 kr