Ytringsklima er avgjørende for om ansatte tør å be om hjelp. – Det kan få alvorlige konsekvenser hvis det ikke er et klima for å si ifra, forklarer Kvalnes.

Sommeren i Nydalen er tilbake, og bading i Akerselva er et populært avbrekk fra hverdagens gjøremål. Men for to år siden kunne en ellers hyggelig nedkjøling i Akerselva blitt en tragedie for en ukjent mann som badet i elva.

- Mannen hadde vann helt opp til brystet. Etter å ha stått der lenge ble han kald, og hadde så vanskeligheter for å komme seg opp. Han trengte tydelig hjelp, men spurte ikke om det, forklarer førsteamanuensis Øyvind Kvalnes ved Handelshøyskolen BI.

Resten er en suksesshistorie innenfor utdanning, da Kvalnes har brukt dette til undervisning i ettertid. Arbeidstilsynet bekrefter at de får flere henvendelser om akkurat slike problemer.

Spørsmål til artikkelen? Andre ting? Kontakt BI Business Review

Kommentarer

Du kan også se alle nyheter her.
BI Business Review

Nyhetsbrev

Meld deg på for oppdaterte nyheter fra BI Business Review!

Meld på