BI BUSINESS
REVIEW
BI BUSINESS
REVIEW
-
BI Business Review Mål- og resultatstyring brukes mest der den gjør størst skade
Det er ironisk at de organisasjoner hvor mål- og resultatstyring synes å være mest utbredt, er der hvor det er minst egnet og mest skadelig.
-
BI Business Review Må økonomisk vekst kun være materiell vekst?
Miljøforkjempere ønsker å stanse økonomisk vekst, men det er ikke riktig mål. Målet er å vri veksten.
Bærekraftig verden
Hva kan ledere, politikere, organisasjoner og innbyggere gjøre for å bidra til en bedre og mer bærekraftig verden?
Finn en ekspert
Er du på jakt etter en som kan uttale seg om ett gitt tema? Eller som kan bistå som foredragsholder? Skriv inn et søkeord og se hvilke av våre faglige du kan kontakte. Er du i tvil, kontakt Audun Farbrot.
- Nettverk
- Næringsklynger
- Næringslivshistorie
- Olje
- Omdømme
- Omstilling i offentlig sektor
- Opphavsrett
- Oppkjøp og fusjoner
- Opplevelsesøkonomi
- Organisasjonsidentitet
- Outsourcing
- Personlighet
- Petroleumsøkonomi
- Politikk, valg
- Politisk økonomi
- PR
- Presentasjoner
- Presentasjonsledelse
- Prisstrategi
- Privatøkonomi
- Prosjektledelse
- Påvirkning
- Regnskap
- Reiseliv
- Rekruttering
- Renter
- Retorikk
- Revisjon
- Risikostyring
- Samfunnsansvar
- Aksjer
- Aksjeroboter
- Arbeidsglede
- Arbeidsmarkedet
- Arbeidsrett
- Avtalerett
- Balansert målstyring
- Beslutninger
- Bokbransjen
- Boliger
- Budsjetter
- Bygg og anlegg
- Coaching
- Kina
- Klimastrategi
- Kommuner
- Konflikter
- Konkurranse
- Kontrakter
- Kreativitet
- Kriseledelse og krisekommunikasjon
- Kultur og ledelse
- Kundetilfredshet
- Kvalitet
- Kvinner i styrer
- Landbruk
- Lederlønn
- Lederskap
- Lederutvikling
- Lobbyvirksomhet
- Lojalitetsprogrammer
- Luftfart
- Lykke
- CRM
- Læring
- Delingsøkonomi
- Markedsrett
- Design
- Matematikk
- E-bok
- Eiendom eiendomsmegling
- Medier, Journalistikk
- Merkevarer
- Merverdiavgift
- Mindfulness
- Motivasjon
- Eierstyring
- Møbelindustri
- Netthandel
- Endringsledelse
- Energi
- Entreprenørskap
- Grundere
- Erstatningsoppgjør
- EU
- Euro
- Familiebedrifter, familieselskaper
- Film
- Finanskrise
- Samvirke
- Selskapsrett
- Service, Kundeservice
- Serviceinnovasjon
- Skandinavisk ledelse
- Skatt og avgifter
- Skoleledelse
- Sosiale medier
- Sosialt entreprenørskap
- Sponsing
- Statistikk
- Statlig eierskap
- Statsbudsjettet
- Stiftelser
- Straff, økonomisk kriminalitet
- Strategi
- Stress
- Stressmestring
- Styrer, styrearbeid
- Teamarbeid, teamutvikling
- Teknologisk endring
- Terror, Internasjonal politikk
- TV
- Ungarn
- USA
- Valuta
- Varemerke
- Varsling
- Verdipapirhandel
- Virtuelle team
- Økonomisk kriminalitet
- Økonomistyring, virksomhetsstyring
- Investoradferd
- Internkontroll
- Interkulturell kommunikasjon og ledelse
- Inspirerende ledelse
- Innovasjon
- Human Resource Management (HRM)
- Helseledelse
- Hellas
- Handlingsregelen
- Handel, varehandel
- Globalisering
- Fremtidsanalyse
- Fotballøkonomi
- Forsikring
- Forhandlinger
- Forbrukerrettigheter
- Forbrukeradferd
- Flyselskaper
- Fjernledelse
- Flermedial ledelse
- Journalistikk
- Medieutvikling
- Kommunikasjon
Vegard Kolbjørnsrud
Hvordan vil kunstig intelligens forandre lederjobben? Hvordan organisere oppgaveløsing uten sjefing og hierarki? Hvordan få det beste ut av både mennesker og maskiner? Vegard Kolbjørnsrud jakter på svar.
Mest lest akkurat nå
Se alle artikler
Nyhetsbrev
Meld deg på for oppdaterte nyheter fra BI Business Review!
Meld på