tirsdag 5. september 2023 - Øyvind Kvalnes
Det gjelder å feire og anerkjenne kritiske stemmer på jobb.
Ny forskning kaster lys over hvorfor noen medarbeidere ser ut til å motarbeide sin leder.
Det kan bli for mye av det meste, men det å bli for god til å lytte er neppe noe å bekymre seg…
Vi gir deg fem artikler til rolige sommerdager.
I tradisjonell økonomi fremstilles ofte eieres og ansattes interesser som motsetninger. Men er det…
Økt globalisering og samarbeid på tvers av landegrenser gir nye språkbehov i næringslivet. Likevel…
Ledere er som andre mennesker og misliker usikkerhet og liker å ha eller å føle at de har kontroll.
Om få år vil en tredjedel av norske arbeidstakere være over 55 år. Hvordan kan ledere motivere…
Hvordan vi bør tenke om prosjekter for å oppnå mest mulig verdi.
Hver enkelt av oss kan gjøre mye for å håndtere jobbstress, men det er også viktig at ledere…