Digitalt endringsarbeid
I dette kurset får du en innføring i hvordan du som medarbeider eller mellomleder kan bidra til digitale endringer i egen virksomhet. NB: Dette kurset er fulltegnet!
Minikurs for Finans Norge
Hvorfor digitalt endringsarbeid?
Digital teknologi påvirker alle virksomheter, og de må utvikle digital kompetanse for å kunne nyttiggjøre seg teknologien. Digitalt endringsarbeid handler om å kunne identifisere digitale initiativ, gjennomføre en utvikling av tiltak og kunne drive endringsprosesser.
Hva lærer du?
Etter gjennomført kurs er deltakerne i stand til å:
- Identifisere og planlegge digitale initiativ
- Gjennomføre en digital innovasjonsprosess
- Forstå betydningen av endringsledelse for vellykkede tiltak
Oppbygging og gjennomføring
Kurset gjennomføres 100% nettbasert, studentene deltar fra hjemmekontor eller tilsvarende, med egen PC/MAC eller med telefon/nettbrett. Det er lagt opp til fire moduler, over to uker. Omfanget tilsvarer en arbeidsmengde på ca «2,5 studiepoeng», men gir ikke rett til studiepoeng. Ønsker du senere å utvide og formalisere kompetansen, kan du velge å følge et av BIs "ordinære" kurs på 7,5 studiepoeng.
Hver undervisningsmodul introduseres med en videoforelesning om dagens tema, samt en gjennomgang/oppsummering av refleksjonsoppgaver studentene kan jobbe med mellom modulene.
Kurset kan gjennomføres når det passer for deg.
Oppstart
- Anbefalt gjennomføring uke 20 og 21. Materiell tilgjengelig fra mandag 11. mai. Valgfri gjennomføring, men anbefalt over 2 uker.
Kurset er nå fulltegnet.
Kursene er utviklet på bestilling fra Finans Norge, og finansiert av bevilgede midler fra Fondet for bank og finans.