Department of Communication and Culture

Projects

• Project 2017 Christian Fieseler (project manager), Gemma Elisabeth Marjorie Newlands, Christoph Lutz Participation, Privacy, and Power in the Sharing Economy (PS2Share)

  In this project, we investigate three challenges of the sharing economy: privacy, participation and power.

  First, sharing services come with compounded privacy risks extending beyond the informational into the physical realm. Second, sharing services might exclude certain population segments and increase social inequality by systematically disadvantaging and discriminating against underprivileged groups. Third, sharing services may disempower users by relying on opaque algorithms and creating new forms of distinction such as arbitrary rating systems, where manipulation is easy and possibilities to challenge the ratings are limited.

  We research the topic from a multi-disciplinary social science perspective. Based on a quantitative survey, we are looking for solid evidence on how power, privacy and participation are at play with sharing. By aggregating our findings in design principles for sharing platforms, we intend to bring the design of sharing platforms to a new level of maturity by support the user centered, responsible and fair design of sharing platforms.

  Partner institutions: BI Norwegian Business School (coordinator) Universität Leipzig Stichting VU Università degli Studi di Milano-Bicocca Copenhagen Business School Universität St. Gallen Jovoto GmbH

• Project 2017 Peggy Simcic Brønn (project manager), Alexander Buhmann, Ragnvald Sannes Perface R&D project New Media

  This project comprises the initial phase of a research project on new media. The initial phase will form the basis for later rounds of the project.The goal for the overall research prolect is to establish new tools and technologies to make part of Statnett's future media and communications mix, to make Statnett stand out, and exchange of knowledge with our audiences possible.

  Target groups Statnett has a broad target group. The overall target group relevant for this research can be characterised as people with an interest for popular science. That include students, job candidates, people living along Statnett's lines, installations and construction projects, people within the authorities, NGOs, the power industry, job candidates and Statnett's employees.

• Project 2016 - 2018 Christine Myrvang (project manager) Dagbladets nyere historie

  Det skal skrives en bok som skal utgis i forkant av Dagbladets 150 års jubileum i 2019. Boken skrives av forsker 1 Christine Myrvang i samarbeid med professor Martin Eide, Universitetet i Bergen. Myrvang skal ha ansvar for for eierskap og styring, organisasjon og ledelse, forretningsmodeller og teknologi, mens Eide skal ha ansvar for temaer som Dagbladets rolle i norsk offentlighet, avisens politiske og kulturelle rolle og dens journalistiske utvikling (innen ulike sjangere) i en digital tidsalder.

  Christine Myrvang tilhører Senter for næringslivshistorie ved Handelshøyskolen BI.

• Project 2016 - 2018 Christine Myrvang (project manager), Martin Eide Dagbladets nyere historie

  Det skal skrives en bok som skal utgis i forkant av Dagbladets 150 års jubileum i 2019. Boken skrives av forsker 1 Christine Myrvang i samarbeid med professor Martin Eide, Universitetet i Bergen. Myrvang skal ha ansvar for for eierskap og styring, organisasjon og ledelse, forretningsmodeller og teknologi, mens Eide skal ha ansvar for temaer som Dagbladets rolle i norsk offentlighet, avisens politiske og kulturelle rolle og dens journalistiske utvikling (innen ulike sjangere) i en digital tidsalder.

• Project 2016 - 2018 Johan From (project manager) Forprosjekt: Gjennomgang av fag- og yrkesopplæringen i Hordaland

  Forprosjektet skal gjennomføre ei kartlegging med fokus på organisering, ansvarstilhøve, rolleforventningar, kultur og haldningar og ressursfordeling innan fag- og yrkesopplæringa. Spørsmål ein mellom anna ønskjer å få innsyn i, er korleis organiseringa av fag- og yrkesopplæringa påverkar forholdet mellom trongen for arbeidskraft i arbeidslivet og kva høve ungdom har til å fullføre ei yrkesopplæring med fag- eller sveinebrev.

  I forlenginga av den gjennomgangen som er omtalt her, ønskes konkrete framlegg til korleis ein kan utvikle eit pilotprosjekt knytt til to vidaregåande skular, der ein skule er lokalisert i Bergen. Ein slik pilot må ta utgangspunkt i kartlegginga, samt at det må leggjast fram nye måtar å organisere feltet på. Ein særs viktig del av dette er korleis ein kan få modellar som gjer at skule og arbeidsliv vert bunde tettare saman. Dette veit vi ikkje fungerer i dag. I 2015 var det 9000 søkjarar som ikkje greidde å skaffe seg læreplass. Fagopplæringa er tufta på trepartssamarbeidet, der grad av forplikting frå partane kanskje er det som i størst grad påverkar resultatet av opplæringa.

• Project 2016 - 2018 Johan From (project manager), Johan From, Rune Jørgen Sørensen Osloskolen opp en divisjon - mer tid til læring og oppfølging

  Formålet med prosjektet er å utvikle et kunnskapsgrunnlag for hvordan Osloskolen kan løftes opp én divisjon. Dette må forstås i sammenheng med at byrådet ønsker å forsterke den helhetlige skoleutviklingen, som både omfatter elvenes faglige og sosiale utvikling og deres trivsel og trygghet i et trygt skolemiljø.

  For å utvikle Osloskolen til å bli enda bedre for alle elever skal forskningsprosjektet bidra til å styrke kunnskapsgrunnlaget og identifìsere kjennetegn ved skoler som klarer å løfte elever med ulike forutsetninger.

  Forskningsprosjektet skal være med på identifisere utfordringer som hindrer læring, utvikling og gjennomføring.

• Project 2015 - 2019 Anne-Britt Gran (project manager), Taina Bucher, Eivind Røssaak, Aurora Hoel, Nina Elisabeth Lager Vestberg, Terje Gaustad, Monica Viken, Christian Fieseler, Peder Inge Furseth, Guri Hjeltnes, Kristian Alm, Irina Eidsvold-Tøien, Tor Bang, Mona Kristin Solvoll, Sigrid Røyseng, Ogundipe Rundsum, Jana Bentze Sverdljuk, Ragnhild Olsen Digitization and Diversity – Potentials and challenges for diversity in the culture and media sector

  Prosjektet skal utforske forholdet mellom digitalisering og en rekke mangfolds-dimensjoner i kultur- og mediesektoren, som forbruksmønstre, innhold, distribusjon, forretningsmodeller og teknologi.

  Forskningsprosjektet er et samarbeid med NTNU, Nasjonalbiblioteket og Universitetet i København, samt bransjeorganisasjonene Norges museumsforbund, Mediebedriftenes Landsforening og Film & Kino.

  BIs andel av totalt bevilgede midler fra Kulmedia/NFR er kr 9.160.000.

• Project 2015 - 2019 Christian Fieseler (project manager), Eliane Bucher, Sut I Wong, Dominique Kost, Christoph Lutz Fair Labor in the Digitized Economy

  New technologies both facilitate the substitution of human work, but also allow for the emergence of new forms of labor. Many of these newly created employment opportunities are in one way or the other enabled through digital technologies. Often, they outsource traditional knowledge, service and creative work to crowds of online workers, creating unique working conditions characterized by a dispersed, anonymous and fluid workforce. With technology substituting many more traditional working arrangements and new forms of employment emerging in virtual organizations, observers worry that, without deliberation on desirable working modes, the future will see severely disadvantaged workers, repressed wages, deteriorated working conditions and the emergence of a new cyber-precariat.

  At the same time, the characteristics of digitized labor call into question findings established in the research of the corporate responsibilities that traditional organizations have for their employees, with large portions of the former workforce now outside of the traditional nexus of the firm, but still dependent on organizational actors.

  With our research, we are interested in technology's effect on good labor in terms of what trends are shaping future labor markets, what constitutes desirable forms of labor, and whether any corporate social responsibilities could be derived to accommodate good forms of work in an increasingly digital labor market. Overall, our research project is interested in whether there is such a thing as new precarious employment emerging in the digital space. Our hope with this research is to bring a new technology-driven perspective to workers' rights and business ethics research while remaining sensitive to corporate necessities.

  Partner institutions: Harvard University, University of Ljubljana, University of Leipzig, Copenhagen Business School, University St. Gallen, Erasmus University Rotterdam.

• Project 2015 - 2016 Christian Fieseler (project manager) Digital Inclusion Network

• Project 2015 - 2016 Morten Huse (project manager), Gillian Warner-Søderholm EQPOWEREC

  Gender equality in distribution of economic power: understanding and overcoming obstacles to gender equality in economic decision making.

  Key deliverables

  • Advise politicians.
  • Create training programs for top managers + HR managers
  • Career guidance for female students.
  • Set up and run website on gender equality in economic decision-making.
  • Publications: conference and policy papers to disseminate new knowledge.
  • Analyse Norwegian internationally recognised experience with gender quotas in business organisations and individual practices.
  • Map applicability in Slovenia.
  • Development of appropriate policies and practices of gender equality within Slovenia.
  • Motivatin of young career women.

  The project is part of a larger project (EQPOWEREC) at the University of Ljubljana, financed by EEA-grants.

• Project 2015 - 2016 Johan From (project manager), Ratib Lekhal Evaluering av skoleeierprogrammet

  Rambøll Management Consulting og BI v/Johan From og Ratib Lekhal har inngått et samarbeid i forbindelse med Evaluering av skoleeierprogrammet, på oppdrag for KS i tidsrommet 2015-2016. Rambøll Management Consulting er kontraktspart i oppdraget.

• Project 2015 - 2016 Mona Kristin Solvoll (project manager) Lokalaviser og annonser bak betalingsmur

  I prosjektet ønsker jeg å studere hvordan innføringen av brukerbetaling påvirker lokalavisenes egenskaper som annonsekanal. Utgangspunktet mitt er den såkalte medievalgsmodellen som skiller mellom distribusjonsegenskaper, presentasjonsegenskaper og situasjonsegenskaper. Min hypotese er at lokalavisene styrker sin posisjon som annonsekanal ved innføring av brukerbetaling.

• Project 2012 - 2016 Christine Myrvang (project manager), Lars Thue, Espen Ekberg Bokprosjektet "Mellommannen"

  Dette er et bokprosjekt om grosserernæringen med særlig vekt på dagligvarebransjen og Joh Johannsons rolle i bransjens utvikling. Boken har arbeidstittel ”Mellommannen - Joh Johannson og norsk engroshandel 1866-2016".

• Project 2008 - 2017 Johan From (project manager) Kulturelt betinget innovasjon

  Telenor ASA ønsker å styrke kunnskapsutviklingen innen kulturelt betinget innovasjon og har stilt forskningsmidler til disposisjon over en periode på fem år. Arbeidet skal legges til rette slik at Telenor ASA kan utnytte resultatene til egen kompetanseoppbygging.