Forskning viser at hjelp i arbeidslivet er gunstig både for enkeltindivider og for fellesskapet. Det å stille opp for andre, har en positiv effekt.
I forelesningsrekken "Lederens verktøykasse" holder filosof Øyvind Kvalnes foredraget "Hjelpsomhet på jobb - Hvorfor og hvordan?"
Organisasjoner hvor det er normalt å hjelpe hverandre, ser ut til å klare seg bedre enn konkurrentene sine. Kunnskap om hva det er som motiverer folk til å hjelpe, og de positive konsekvensene av hjelp, kan gjøre ledere bedre rustet til å stimulere støttende adferd i egne rekker.
Øyvind Kvalnes er førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon ved BI. I høst har han gitt ut boken Hjelp: Hvordan gjøre en positiv forskjell for andre.
Foredraget hans til denne Lederens Verktøykasse ble tegnet på direkten av Esther Buchmann, en ekspert på såkalt «scribing».